2023-06-06 13:22發布
說上門一般都是假的，一種催收手段而已不過你也應該還了，請問支付寶上的螞蟻花唄逾期五千不還會怎樣，會被起訴嗎？你好，會的，這個和信用卡差不多的對回答感到滿意，請采納，謝謝。我在捷信貸了三萬五，還了一萬多了，逾期了四個月，現在讓我一次還要還完3...
女性的孕期、產期、哺乳期（簡稱三期）是受《勞動法》特別保護的，在這個期間的女性如果被辭退，企業會承擔比一般的違法辭退更為嚴重的后果。 這也是國家為了鼓勵生育，幫助女性平等就業的需要。至于會不會對女性就業產...
公司會不會辭退是公司的事情，這取決于公司是否知道你懷孕以及知道你懷孕后是否想辭退你。對于懷孕女職工來說，如果勞動者有勞動合同法第三十九條規定的情形，那么用人單位是可以單方面合法解除勞動合同的，并且不需要支付經濟補償金。在試用期內，用人單位以...
一、女職工懷孕被辭退怎么辦1、孕期被解雇，是屬于違反《勞動合同法》規定的，可以要求公司支付雙倍經濟補償的賠償金。即每做滿一年有兩個月工資的賠償金。2、如果孕期職工不存在法定過錯，單位是不得解除勞動關系，是可以要求單位恢復勞動關系。3、經濟補...
一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權益保障法》第27條規定：任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。 ...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
一、剛懷孕就被公司辭退了怎么辦?剛懷孕就被公司辭退了可以和公司協商處理，無法協商處理的可以申請勞動仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因...
序號：1 信用卡逾期快兩年了，我該怎么辦呢？ 這兩年來，因為生活的壓力，我辦理了一張信用卡，用于應急。可是，由于我工作不景氣，收入時好時壞，導致信用卡逾期。現在，我已經逾期快兩年了，而我也沒錢還。 首先，我需要面對的是如何與信用卡公司...
懷孕期間可以要求調崗位嗎依據我國相關法律的規定，女職工懷孕后如果原來從事的崗位是屬于禁忌從事范圍的，女職工是可以要求用人單位調整崗位的。《女職工勞動保護特別規定》第四條 用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規定。用人單位應當將本單位屬...
您好，這是不明智的選擇。簽字蓋章的合同，代表著必須要履行的法律義務。一旦合同簽訂，就代表著雙方確認并同意承擔合同所規定的內容。捷信要求在合同和相關文件中清晰地與客戶溝通利息、費用和所有重要條款及金額，并請客戶了解后親筆簽字確認。如果客戶還款...
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