懷孕了,身體不適在上班了,老板扣20天工資不給怎么解決

      2023-06-06 20:25發布

      懷孕了,身體不適在上班了,老板扣20天工資不給怎么解決
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      安晴和安雨
      1樓-- · 2023-06-06 09:42
      你好,可以向勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁

      相關知識

        實習期間懷孕員工被公司辭退

        來源:公司法 時間:2022-04-20 23:45

        秦某婚后不久就去應聘一大型公司業務主管,雙方約定試用期三個月,秦某在試用期三個月內懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動關系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關系,由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...

        懷孕辭職信怎么寫,懷孕辭職信怎么寫 范文

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 16:48

        懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一:員工小美考進了一家單位,新到單位后被安排在做產假前,前3個月完全沒有單位在組織,...

        故意傷害、非法拘禁、故意毀壞財物、破會生產經營、盜竊等罪名

        來源:其它 時間:2022-05-06 11:37

        故意傷害、非法拘禁、故意毀壞財物、破會生產經營、盜竊 今天咱們就用一個簡單的小案例把這幾個罪名進行關聯一下; 在現實生活中很多的打工人都是碰到過,老板不給開工資,那么碰到這個問題怎么解決呢? 首先很多...

        婚假包括周末嗎,三天婚假包括周末嗎

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 15:53

        南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應屆畢業生,就可以給十天。.所以我準備去大理。2家里忙,4.3中秋節,我去我家附近的浙江...

        年假工資怎么算,5天年假工資怎么算

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 16:09

        法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場工資、請假工資、調休延期工資調休延期工資不全部在工資范圍內,所以如果您按調休延期工...

        孕婦奔馳車頂維權(孕婦奔馳車頂維權)

        來源:精選知識 時間:2022-02-21 00:55

        相信很多女強人,懷孕了依然堅守工作的崗位。不僅僅是為了生存,還為了自己喜歡這份工作。那么在職場上面,孕媽媽要注意哪些事情呢? 第一、讓你的同事和上司知道你懷孕的事情 你從少女變成為一個孕婦,你害怕別人就會拿有色眼光看你。害怕你的上司知道你懷...

        老板不給工資扣車違法嗎

        來源:侵權損害 時間:2021-09-03 23:52

        一、老板不給工資扣車違法嗎 1、根據規定,用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。 2、根據你的描述,老板不發工資,建議先嘗試與對方協商溝通(在溝通協商中錄音),協商不成的,可以向當地的勞動監察大隊投訴或者直接向當地的勞動仲裁委員會申請...

        疫情期間信用卡先不還行嗎(疫情期間怎么還信用卡)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 04:22

        1、自我詛咒版請假理由-身體不舒服:身體不舒服是每個人最常用的請假理由,舉凡感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎,都是可以作為身體不舒服的理由,誰沒個頭痛腦熱,遇到身體不適,體貼人性化的領導一般對這樣的要求很難拒絕。   除非遇到事業型的...

        老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2021-11-10 23:51

        老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...

        私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦就干了7天沒有工資)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:51

        私人老板拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協商解決,協商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償的。 《勞動合同法》第十條第二款規定,已經建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應...

      主站蜘蛛池模板: 国产精品视频一区二区三区不卡| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 国产成人高清视频一区二区 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 鲁丝丝国产一区二区| 波多野结衣一区二区三区88| 国产精品第一区第27页| 国产一区二区三区影院| 亚洲无线码在线一区观看| 波多野结衣久久一区二区| 无码精品人妻一区二区三区中| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 日韩精品一区二区三区中文3d| 在线观看亚洲一区二区| 一区二区三区在线|欧| 国产综合一区二区| 亚洲一区二区三区影院| 国产成人无码一区二区三区在线 | 波多野结衣免费一区视频| 激情综合丝袜美女一区二区| 一本一道波多野结衣AV一区| 成人精品一区二区户外勾搭野战| 美女啪啪一区二区三区| 免费精品一区二区三区第35| 日韩人妻不卡一区二区三区| 中文字幕一区一区三区| 日本一区二三区好的精华液| 中文精品一区二区三区四区 | aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产一区二区福利久久| 亚洲人成网站18禁止一区| 一区二区国产在线观看| 成人精品一区二区三区不卡免费看 | 国产乱码精品一区二区三区中文| 538国产精品一区二区在线| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产一在线精品一区在线观看| 国产免费一区二区三区免费视频| 超清无码一区二区三区| 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 亚洲一区二区三区在线网站 |