2023-06-06 11:02發布
我國的勞動法對于勞動者的一系列權利給與了相當全面的保障，在正常的勞動時間之內落單位必須要給與勞動者正常的工資獎金，補貼等等。如果勞動者出現了懷孕，哺乳這種事情的話，也不可以辭退勞動者。在這之外，如果勞動者出現了生病的情況的話，那么企業是不可...
我覺得你可能是因為壓力大而焦慮，但你把工作辭了才更焦慮進而抑郁吧。 關鍵的是先找工作還網貸阿。 你也是心大。 如果是因為抑郁癥辭工作的話竟然也不告訴父母，網貸利滾利的很可怕的，趕緊和父母商量還了吧。 現代社會壓力是真的大，但...
員工患病時，公司應當給予員工合理期限的病假，這是每一名勞動者的權利。但是，近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動合同糾紛中，卻有員工不按規定請病假，甚至在病假期間外出旅游，長期泡病假，引發用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產線上擔任小組...
尊敬的各位同事： 大家好！近期，我們注意到部分同事因身體原因未能在規定時間內完成病假恢復工作。為了確保公司正常運轉，現就病假逾期要求上班的相關事宜通知如下： 1. 請各位同事注意身體健康，及時向人事部門報告個人健康狀況。對于因身體原因導...
案情簡介： 王某于2005年7月1日入職某公司。2014年11月8日王某分娩，于2015年3月16日回崗工作。 但王某被診斷為產后抑郁癥， 于2015年3月23日開始休病假。 公司于2015年11月向王某郵寄返崗通知，告知她2015年12...
病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發，而是按照日工資×病假工資比例×病假天數的公式來發放。簡單來說，日工資并非完全是員工每天的工資，它是月工資計算基數÷當月計薪日的結果。例如《上海市企業工資支付辦法》對工資計算基數有明確規定：（一...
1、單純骨折損傷不足以鑒定傷殘等級，需要帶康復后根據具體的機體功能受損程度來作鑒定； 2、按目前情況，對方醫藥費和誤工費是需要責任方承擔的，至于后續如果對誤工損失存在異議的，可以要求對方提供誤工損失證明和個稅證明； 3、目前車輛是否被扣？電...
每一對步入婚姻殿堂的男女們都是抱有對婚姻生活美好憧憬的，但是有些婚姻卻沒有幸運的走到最后，當婚姻生活中夫妻雙方對對方都不想再進行忍耐時，就會選擇離婚。 聚散終有時，對于他們而言離婚是最好的選擇，但是社會輿論卻對離婚男人和離婚女人區別對待。 ...
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