你好我現(xiàn)在遇到保安公司老板故意不發(fā)工資我還有我在工

      2023-06-06 05:43發(fā)布

      你好我現(xiàn)在遇到保安公司老板故意不發(fā)工資我還有我在工作的時(shí)候摔到了骨折跟手脫臼因?yàn)槲以诒0补灸沁厸]有填入職表跟沒簽勞動(dòng)合同所有我摔到了保安公司現(xiàn)在不認(rèn)我是他那里的員工
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        來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 13:43

        職場(chǎng)上,遇到老板拖欠工資是個(gè)很頭疼的事,加班加點(diǎn)的干了幾個(gè)月,工資卻一直拖著,遲遲發(fā)不了,遇到這樣的怎么辦? 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn),搞清楚公司拖欠工資的原因,是經(jīng)營(yíng)狀況不好嗎?還是故意...

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        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 22:33

        給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:  1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;  2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。...

        老板不發(fā)工資可以起訴法院?jiǎn)?怎么起訴老板不發(fā)工資)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:21

        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

        老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎(怎么起訴老板不發(fā)工資)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:39

        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

        老板不發(fā)工資可以去法院?jiǎn)?老板不發(fā)工資可以去法院?jiǎn)?

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-28 12:45

        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

        老板不發(fā)工資可以法院起訴嗎(老板不發(fā)工資可以法院起訴嗎)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-27 13:59

        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

        公司的員工貸款逾期(老板不發(fā)工資導(dǎo)致我的貸款逾期)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:17

        沒有責(zé)任。不用再繼續(xù)問(wèn)了

        不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)

        來(lái)源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2021-08-26 10:35

        一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)不算,但公司不發(fā)工資也是違法行為?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第50條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。此處的無(wú)故拖欠應(yīng)理解為,用人單位無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)故意不支付勞...

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        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-25 04:28

        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

        老板不發(fā)工資可以上法院起訴嗎

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:18

        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

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