2023-06-06 09:13發布
作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務所員工泡病假一直都是企業在員工管理中面臨的最棘手的問題之一,也是企業HR的千古難題,不少HR面對泡病假的員工從束手無策到見怪不怪,甚至最終自暴自棄。那么,實踐中企業如何對員工泡病假行為防微杜漸,又如何在...
2015年4月13日,高某某入職當當網公司,擔任技術部產品總監,最后一份勞動合同到期日為2019年4月12日,月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關于未出勤原因,高某某主張其于2018年4月16日經上海市精神衛生中心...
尊敬的上級領導: 我叫xx,現年xx歲,家住xx鄉xx村xx組。本人不幸在1992年患坐骨神經疾病,無情的病魔使我無法工作和勞動,全家老小的重擔就壓在妻子一個人身上。如今,我病情不見好轉還有加重趨勢,每年還得花上千元的藥控制病情;而已年過六...
尊敬的老師:您好!xx同學因xx病不能上課,特請假x天。請予批準為謝!申請人:申請日期:各級領導:我叫xx,男,xx年出生,現年xx歲,xx年到xx廠參加工作。近年來,隨著年齡的增長,身體患有多種疾病,特向領導提出病退申請。主要癥狀:不論是...
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