2023-06-06 20:37發(fā)布
我國《婚姻法》的規(guī)定，如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準予離婚。 夫妻感情確已破裂是判決離婚的法定條件。在現(xiàn)代生活，離婚的原因會有很多，但無非都會離不開以上的原因。
1、這是可以的。你說的情況不是更換執(zhí)行法官，而是審理過程中合議庭成員的更換，現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定規(guī)定，合議庭成員因為需要回避或特殊情況需要更換的，可以更換。2、要求雙方重新把案子的事情經(jīng)過敘說一遍的做法是完全正確的。這是該法官在司法實踐中遵守集中審...
《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二十五條規(guī)定：當(dāng)事人申請鑒定，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)提出。符合本規(guī)定第二十七條規(guī)定的情形，當(dāng)事人申請重新鑒定的除外。第二十七條規(guī)定：當(dāng)事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請重新鑒定，提出證...
中止的情形包括：1，一方當(dāng)事人死亡，需要等待繼承人表明是否參加訴訟的；2，一方當(dāng)事人喪失訴訟行為能力，尚未確定法定代理人的；3，作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的；4，一方當(dāng)事人因不可抗拒的事由，不能參加訴訟的；...
不可以！工傷認定的職權(quán)，法律規(guī)定由人社局行使，其他機關(guān)無權(quán)認定。工傷認定超過時效，是不能按工傷主張權(quán)利的。如果人身損害沒有超過訴訟時效，可以按人身損害向人民法院提起訴訟主張權(quán)利。《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法...
一、勞動能力職工工傷鑒定標準 勞動能力鑒定標準是勞動能力鑒定時所依據(jù)的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準。根據(jù)法律規(guī)定，勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動能力傷殘等級分為十級，其中，一至四級的...
一、企業(yè)沒有參加工傷保險職工怎么辦?用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用，不影響工傷認定和勞動能力鑒定。《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的...
委托方：（以下簡稱甲方）受托方：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》《民法典》、《城市房屋拆遷管理條例》、《北京市城市房屋拆遷管理辦法》、《北京市實施（城市房屋拆遷管理條例）細則》及《北京市城市房屋拆遷評估管理暫行規(guī)定》等...
一、醫(yī)療事故鑒定時效能否中斷所謂時效中斷，是指在訴訟時效期間進行中，因發(fā)生一定的法定事由，致使已經(jīng)過的時效期間統(tǒng)歸無效，待時效中斷的事由消除后，訴訟時效期間重新起算。這?里的法定事由是指當(dāng)事人提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)。訴...
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