老板強(qiáng)行壓迫員工休息,否則上班也是沒有工資的

      2023-06-06 11:40發(fā)布

      老板強(qiáng)行壓迫員工休息,否則上班也是沒有工資的
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
      1條回答
      張宇欣
      1樓-- · 2023-06-06 12:16
      你好,可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴

      相關(guān)知識(shí)

        企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)!

        來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:36

        1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一  大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊,工作證...

        老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 23:51

        老板拖欠工資不給,找勞動(dòng)局但沒證據(jù),舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...

        公司裁員不給少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有多拼?

        來源:公司法 時(shí)間:2023-03-20 11:32

        公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價(jià)五六千的工資,于...

        老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:50

        老板拖欠工資不給,找勞動(dòng)局但沒證據(jù),舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...

        婚假包括周末嗎,三天婚假包括周末嗎

        來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 15:53

        南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個(gè)周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生,就可以給十天。.所以我準(zhǔn)備去大理。2家里忙,4.3中秋節(jié),我去我家附近的浙江...

        年假工資怎么算,5天年假工資怎么算

        來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:09

        法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場工資、請(qǐng)假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...

        因疫情被隔離在家,老板:隔離期間用年假抵!員工懵了……憑什么!

        來源:其它 時(shí)間:2021-11-16 14:37

        出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理?工資到底應(yīng)該怎么發(fā)?……案情回顧一直在北京的某私企員工王某,前段時(shí)間復(fù)工了。但上班兩個(gè)星期后,他忽然收到通知,因合租室友是近日從外地返京人員,由此他也被要求居家...

        “陽了”以后,公司工資應(yīng)該怎么發(fā)?

        來源:公司法 時(shí)間:2023-03-20 13:55

        12月7日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定,明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天,密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽性員工可能涉及到的5種情況4個(gè)問題整理出來,供大家參考: 一...

        元旦是法定節(jié)假日么,元旦是法定節(jié)假日么有三倍工資嗎

        來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 11:15

        元旦是法定節(jié)假日么放幾天 元旦是法定節(jié)假日么放幾天假?您想在這幾天在家里陪陪父母和爺爺奶奶還是想要出去旅游呢?春節(jié)放假7天,您打算去哪呢?您打算怎么度過呢?我特么跨年都過不了!和有人沒什么關(guān)系,您沒打算的想法那就是不要過好的年啊,...

        女職工可休生理假,女職工生理期休假

        來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 15:03

        女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報(bào)酬。值班時(shí)間休息最多算三個(gè)月。工資報(bào)酬不會(huì)提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...

      主站蜘蛛池模板: 一区二区三区四区国产| 久久久久人妻一区精品果冻| 女同一区二区在线观看| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区高清| 精品福利一区二区三区精品国产第一国产综合精品 | 亚洲香蕉久久一区二区| 日韩中文字幕一区| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 亚洲av无码一区二区三区不卡| 一区二区三区视频免费| 日本不卡免费新一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区在线观看 | 久久AAAA片一区二区| 国产激情一区二区三区小说| 国产精品视频一区麻豆| 国产一区二区三区不卡在线看| 国产精品 视频一区 二区三区| 免费高清在线影片一区| 综合人妻久久一区二区精品| 亚洲高清美女一区二区三区| 日韩精品国产一区| 国产怡春院无码一区二区| 国产主播在线一区| 欧美成人aaa片一区国产精品 | 亚洲av无码一区二区三区观看 | 无码精品人妻一区二区三区免费看| 手机看片一区二区| 成人免费视频一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 亚洲熟妇无码一区二区三区| 一区二区高清在线| 国产伦精品一区二区三区视频猫咪 | 日韩A无码AV一区二区三区| 免费无码毛片一区二区APP| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 亚洲无线码一区二区三区| 日韩高清国产一区在线| 亚洲AV日韩AV一区二区三曲|