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2023-06-06 00:50發布
拖欠工資只要向當地勞動監察大隊投訴就很快能追回了，拖欠工資的用人單位會被行政處罰，當然，要有證據，有時候農民工吃虧就吃虧在不注意保留證據，以第三方平心而論，如果沒有證據，一方說另一方欠錢又如何能相信呢？ 另外除了拖欠工資，如果有其他違反勞動...
6000萬元老板拖欠你的工資。那是不對的。但是這個問題要看你和老板是什么樣的勞動關系。如果你和老板簽訂勞動合同，那么你就可以首先和老板按照合同的規定去協商解決。走老板給你解決這問題。如果老板之子不理，那你可以拿著勞動合同和勞動的證據，也就是...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協商解決，協商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償的。 《勞動合同法》第十條第二款規定，已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應...
那就去法院告他，如果真沒錢，法院會將其財產凍結或拍賣給你付工資請問一下.如果老板到檢察院起訴我們.怎么辦呀.這么多金額可以夠成什么罪.謝謝..?他如果要告你將會以職務侵占罪起訴，鑒于你的情況，你需要對老板交給你的帳目資金以及結帳時的帳目資金...
用人單位拖欠你工資的，您可以保留好相關的證據到當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 用人單位拖欠你的工資，您有3個途徑可以要求支付工資： 1、可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司？１、勞動者可以先到勞動監察部門投訴，監察不受理的，再到當地勞動仲裁委員會申請仲裁。２、根據《勞動合同法》第三十七條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...
一碼是一碼。 根據《中華人民共和國勞動合法》的規定，您只能向老板要求支付拖欠的工資及其規定的賠償金。對于您因為個人貸款逾期造成的損失，作為具有民事承擔能力的自然人沒有控制好自己的財務風險，主要損失還是要自己承擔的。前老板惡拖欠工資，我有幾張...
獻身說法：勸你趕緊把逾期的錢想辦法還上，哪怕去借朋友的，借個遍也要趕緊還上。否則你后面會非常麻煩。可能你注冊信用卡的時候用的假資料，甚至固定電話也是假的，當然你采取了措施后，銀行的煩人的客服人員，或者律師函，是找不到你的。從此呢，你自以為逍...
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