2023-06-06 21:05發(fā)布
根據(jù)國家相關(guān)文件規(guī)定，腰椎骨折的傷殘鑒定在沒有經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)的鑒定下，只能大概評估為五級到九級之間的范圍。 按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定： 9級：1、2個以上橫突骨折后遺腰痛 2、3個節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù) 3、脊椎壓縮前緣高度小...
根據(jù)《工傷保險條例》可知，工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級別以及自身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償： 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷...
單獨的傷殘賠償金是按人均收入來算的，傷者60歲以下那么十級傷殘就是兩年人均收入，超出交強險限額的部分還得看責(zé)任劃分。
脊柱壓縮性骨折，前緣減少1/2以上者，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請勞動能力等級鑒定。最后依據(jù)等級、本人工資，年齡計算賠償。 其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等...
腰椎壓縮性骨折達到三分之一以上的，構(gòu)成十級傷殘。 受害人因傷致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的...
企業(yè)職工在工作中受到傷害后，除了積極治療、爭取康復(fù)以外，最關(guān)心的就是工傷賠償?shù)膯栴}了，而工傷賠償?shù)念~度大小往往取決于工傷評定的等級高低，國家有關(guān)部門制定的工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)條款多、項目多、種類多，普通職工往往對其不甚了解，那么，腰椎骨折工傷幾...
腰椎骨折工傷幾級評定一、職工工傷評級標(biāo)準(zhǔn)職工工傷的評級依據(jù)主要是工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)。工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為...
一級傷殘 (一)、-腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：植物狀態(tài)；極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙，日常生活完全不能自理；四肢癱(三肢以上肌力3級以下)；截癱(肌力2級以下)伴大便和小便失禁。 (二)、頭面部損傷致：雙側(cè)眼球缺失；一側(cè)眼球缺失，...
工傷三根肋骨骨折，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.10十級12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者之規(guī)定，應(yīng)評定為十級傷殘。 根據(jù)《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工...
【案情簡介】 新余一家建筑公司承包當(dāng)?shù)匾还こ毯螅瑢⒉糠止こ谭职o他人，并經(jīng)多次轉(zhuǎn)包。 2011年3月24日，一施工人員在干活期間，因不慎摔下導(dǎo)致腰椎壓縮性骨折等傷害。之后，被勞動部門認(rèn)定為工傷。須承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的建筑公司不服氣，向當(dāng)?shù)卣?..
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