律師您好，
1. 2021年5.20入職新公司。這是畢業后第二份工作，工齡已經三年。這家公司是跨境電商公司，發的錄取通知書寫的是底薪7000加績效。三個月后也就是8.20正式轉正。我所在的業務部門每個月有績效考核，分為ABCD四個等級。由于公司分配給我的產品比較一般，未達到公司要求的考核標準，但是從未給公司造成損失，沒有一個月的利潤是負數。2021年12.9號，部門經理人以’我9月10月11月連續三個月的利潤為轉正員工中最低為由，實行末位淘汰制，決定勸退我。
2. 如果我主動辭職將沒有任何補償，如果要求一個月工資補償，公司會在離職證明上寫被辭退。
請問這是否合理？我應該如何維權？
謝謝律師！
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