打工十年,沒簽合同,沒上養老保險,工資都是老板拿她嬸子賬戶,網上轉賬,這個打官司...

      2023-06-06 20:33發布

      打工十年,沒簽合同,沒上養老保險,工資都是老板拿她嬸子賬戶,網上轉賬,這個打官司。有勝算把握嗎
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      張淑萍
      1樓-- · 2023-06-06 21:01
      你好,勞動爭議的解決途徑有以下幾種:

      相關知識

        私人老板沒簽合同工傷(私人老板沒簽合同工傷賠償標準)

        來源:精選知識 時間:2022-07-13 00:44

        用人單位在招錄工作人員時,一般都會在入職之前,與工作人員簽訂勞動合同,一旦員工在工作中受到傷害,都可以根據勞動合同進行賠償。但是,如果出現未簽訂勞動合同工傷的情況,又該如何處理處置呢?標準是否跟簽訂勞動合同發生工傷的賠償標準一樣呢?接下來律...

        微信起訴欠薪怎么辦(微信欠款起訴)

        來源:精選知識 時間:2023-04-05 06:46

        遭遇拖欠工資,經濟困難,你有權維護自己的合法權益,有權通過法律途徑解決拖欠工資的事。你應該向當地政府有關部門(人力資源和社會保障局、勞動局、勞動監察大隊)投訴舉報告發,要求政府有關部門幫助解決這個拖欠工資的事,同時打電話12348法律援助熱...

        山東小伙打工被拖欠工資,書面勞動合同,你簽還是不簽?

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 10:58

        適逢高考結束,不少考生初出茅廬,對暑期打工躍躍欲試,小隋曾經就是這樣,沒簽勞動合同的他想要離職,老板卻揚言拖欠的兩個月工資分文不付!小隋作為社會主義法治社會新青年,哪里肯依?一紙訴狀將便利店告到龍口法院!欲知詳情,請跟小編一起來看今天的案例...

        沒簽合同怎么辦(合作沒簽合同怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:08

        以下是我的經歷~~僅供參考!! 第一是到公司所在當地街道辦事處的勞動保障所投訴,不過這個地方投訴協調下來的結果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的,根本是在維護公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區的勞動局的勞動監察大隊和...

        二年沒簽合同能補雙倍工資嗎(一年以上沒簽合同會賠雙倍工資嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-03-15 21:57

        雙倍工資的時效的問題,全國主要分3種情況: 1、視為勞動報酬,勞動關系存在期間,無時效;最長支持11個月的; 2、視為懲罰性質,具有1年時效,從申請勞動仲裁開始向前數1年,從入職開始數1年,2個1年交叉部分支持;按月計算時效;最長支持11個...

        老板不給工資怎么辦沒簽合同(老板不給工資怎么辦沒簽合同未成年)

        來源:精選知識 時間:2021-11-11 02:56

        不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...

        私人老板沒簽合同工傷

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:02

        這個問題比較復雜:你需要一步步的維權 一、私人老板需要有工商登記是單位,你們之間才勞動關系,勞動關系是認定工傷的前提,如果沒有勞動關系是構成工傷的, 二、沒有勞動合同,只要你能證明,你們之間存在勞動關系就可以,認定雙方存在勞動關系時可參照下...

        拖欠工資如何起訴,拖欠工資如何起訴他

        來源:債權債務 時間:2022-06-15 11:32

        拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司?1、勞動者可以先到勞動監察部門投訴,監察不受理的,再到當地勞動仲裁委員會申請仲裁。2、根據《勞動合同法》第三十七條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...

        老板不給工資怎么辦沒簽合同

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:55

        不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...

        怎么開口問老板簽合同

        來源:精選知識 時間:2022-07-13 04:09

        1、不簽勞動合同是用人單位的責任,你可以不用管,不用提,也不用擔心,用工的法律風險在用人單位。 2、社會保險是國家法定的,從用工之日起就應當建立,不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。 3、等到你什么時候不...

      主站蜘蛛池模板: 无码人妻精品一区二区蜜桃 | 久久久老熟女一区二区三区 | 精品日韩在线视频一区二区三区| 一本AV高清一区二区三区| 国产Av一区二区精品久久| 精品无码一区二区三区电影| 国产一区二区三区精品视频| 一区二区国产精品| 亚洲av色香蕉一区二区三区蜜桃| 3d动漫精品一区视频在线观看| 亚洲国产成人一区二区三区 | 无码AV天堂一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 国产激情无码一区二区app| 久久国产精品最新一区| 痴汉中文字幕视频一区| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 午夜视频一区二区三区| 一本一道波多野结衣AV一区| 精品性影院一区二区三区内射 | 日本韩国黄色一区二区三区| 日本一区二区三区在线观看视频 | 精品国产日产一区二区三区| 一区二区三区人妻无码| 天堂资源中文最新版在线一区| 国模吧一区二区三区| 国产精品va无码一区二区| 亚洲国产综合精品中文第一区| 国产亚洲3p无码一区二区| 日产亚洲一区二区三区| 精品无码一区在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 中文乱码精品一区二区三区| 国产一区二区三区夜色| 激情内射亚洲一区二区三区| 国产怡春院无码一区二区| 制服美女视频一区| 红杏亚洲影院一区二区三区 | 国产精品亚洲一区二区在线观看| 日韩在线一区视频|