2023-06-06 21:59發布
事件經過自2012年4月12日起，原告母親一直在被告某衛生院進行孕檢，直至2012年10月24日足月產下原告。自孕檢至生產，原告母親在被告處進行了多次檢查，均顯示原告在母體中一切正常。原告出生當天、次日及出院時，被告亦對原告進行了檢查并認定...
【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業內退人員，在與原用人單位保留勞動關系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關系為勞動關系。勞動者在新用人單位工作期間發生工傷事故的，新用人單位是工傷保險責任的賠償主體，...
李小何系上海某貨運代理公司員工。2012年7月3日，李小何工作時間為6時30分至10時30分，下午不需要上班。上午9時50分許，李小何未經請假離開工作崗位，騎助動車至固山路親戚家接兒子，在回家途中發生交通事故受傷。經交警認定，李小何對事故負...
裁判要旨用人單位為職工購買商業性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。【主要案情】2011 年 11月，深圳市水灣遠洋漁業有限公司...
工傷事故賠償項目： 一、醫療保險待遇 (一)醫療費《工傷保險條例》(下同)第30條第3款 1、標準：從工傷保險基金支付 2、要求：(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工...
左腳三級燙傷能評幾級工傷：腳部燙傷以面積來評定等級，具體的工傷等級需要做鑒定才能確定。 怎么做工傷鑒定： 一、申請條件： 1、傷(亡)者是在深圳市注冊登記的用人單位的員工; 2、申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織; 3、...
【裁判要點】 應酬客戶屬正常工作應酬，符合其工作職責和用人單位的工作性質，且非醉酒狀態，屬于《工傷保險條例》第十四條第(一)項規定的在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的情形，應認定為工傷。 四川省高級人民法院 行 政 判 ...
案例來源：《最高人民法院公報》2017年第12期▌裁判摘要用人單位為職工購買商業性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。▌主要案情...
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 一、法律依據 1、行政法規：工傷...
▌關鍵詞 行政/行政確認/視同工傷/見義勇為▌裁判要點職工見義勇為，為制止違法犯罪行為而受到傷害的，屬于《工傷保險條例》第十五條第一款第二項規定的為維護公共利益受到傷害的情形，應當視同工傷。▌相關法條《工傷保險條例》第15條第1款第2項▌基...
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