2023-06-06 06:18發布
案發三年以后，姜小亮的家人至今仍然無法憑借現有的證據相信9歲的孩子殺了人。 2018年4月22日，甘肅鎮原縣一名7歲女童被懸掛在樹杈上死亡。警方根據采集送檢的DNA血樣信息，與現場提取的繩索遺留DNA信息比對，最終確定了9歲男...
包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關的法律法規，近幾年我國加大了對這種行為的懲罰力度，新修訂的刑法也把它入刑，修修訂的《勞動法》也加大對欠薪行為的懲治力度，所以你可以去起訴包工頭的這種行為，打人的這種行為也是違法的假如我是包工頭，我拖欠工人很多...
1.關于法律知識的演講稿 500字 近幾年來，國家頒布了《未成年人保護法》，家長一聽到保護這兩個字，有一些家長就會認為保護孩子只是讓孩子不受到傷害，事事都順著孩子。有一個案例是這么說的：有一個男孩叫小杰，他之前成績很好，同學們對他印象也不錯...
責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 依據《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額...
1.建筑報告里面關于法律法規執行情況怎么寫 既然是關于法律法規的執行情況，首先要談在貫徹建筑法律法規方面主要做了哪些方面的工作，然后再談進一步貫徹實施建筑相關法律法規的情況，你可以看一下以下幾篇文章：關于遷安市民用建筑節能法規執行情況調查報...
挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。 根據最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規定，挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的，為數額較大。
雇有工人的老板要注意，員工工資不是說不給就能不給的，心存僥幸有可能會觸犯刑律。近期，包工頭李某就因拒不支付員工勞動報酬，被法院判處有期徒刑二年，并處罰金1萬元，還責令退賠所拖欠的16名員工工資23萬余元。2016年9月，被告人李某從某建筑工...
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞...
不要打欠條，應該找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。 按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工資應當...
對于農民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費。所以，可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后，申請強制執行。由法院執行用人單位的財產進行清償工資！我是搞工程的，現在拖欠農民工工資，可無力償還，會拘留嗎不但拘留的事，工資老托著不發經勞動...
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