上海女性職工,產(chǎn)前月工資50000,公司上年度月平均工資26

      2023-06-06 19:02發(fā)布

      上海女性職工,產(chǎn)前月工資50000,公司上年度月平均工資26000,生育期間,生育金低于產(chǎn)前收入,領(lǐng)取生育金后,公司是否要依照法律規(guī)定,補(bǔ)齊差額部分。
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      1條回答
      楊玉菡
      1樓-- · 2023-06-06 20:02
      您好,公司需要補(bǔ)齊差額部分。如果不補(bǔ)足的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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