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2023-06-06 15:12發布
1.法規規定的其他休假節日有哪些 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節，放假3天（農歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節，放假1天（農歷清明當日）； （四）勞動節，放假1天（5月1日）； （五）端午節，放假1天（農歷端午當日）...
雖然勞動節共放假五天，但這五天的法律性質并不相同。其中，國家法定假日僅有一天（即5月1日）；其余四天或為調休的休息日或者本身即為休息日。 勞動節期間用人單位如安排員工加班應如何處理？ （一）5月1日加班...
勞動法是每個人都要多多少少了解的，特別是身處單位的員工！小編來給大家說說勞動法里面到底都有什么假期？ 1喪假 《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（[80]勞總薪字29號）...
1.勞動法規定過年放假有工資的嗎 春節放假屬于國家的法定節假日，如果在春節期間休假的，用人單位是應當支付其工資的；如果勞動者在春節期間上班的，用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8*加班小時數*1.5...
《勞動法》中關于辭職方面并沒有在什么時間不能辭職。 《勞動法》 第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。 第三十二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： (一)在試用期內的; (二)用人...
國家規定的加班費需要按照《勞動法》相關規定執行。一般是按照底薪除以21.75天然后除以八小時，乘以1.5或者2或者3倍，就是勞動者每小時加班費。 按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資...
即將迎來端午佳節，在大多數人準備和家人一起歡度端午節法定假期的同時，還有一些人因為工作、公司等種種原因端午節法定假期也得不到休息。法定節假日不放假無疑是違法行為，那么端午不放假違反什么法律？在下面的文章中將帶來具體介紹。一、端午節不放假違反...
一、上班時間規定是多久勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。企業應生產特點不...
經黨中央批準、國務院批復，自2018年起，將每年農歷秋分設立為中國農民豐收節。國務院關于同意設立中國農民豐收節的批復國函〔2018〕80號農業農村部：關于申請設立中國農民豐收節的請示收悉。同意自2018年起，將每年農歷秋分設立為中國農民豐收...
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