事情是這樣的。今天開會統計過年要在的和加班人員。有一個準備月

      2023-06-06 22:29發布

      事情是這樣的。今天開會統計過年要在的和加班人員。有一個準備月底辭工。結果叫明天就不用來了。一個準備到十二月底的下班時也讓他明天不用來了。他們明天就走了。 我是就月底上班的。準備到年底辭工。估計下月來人就會直接叫我走。像我這種情況公司是不是應該做出賠償?又該怎么應對?
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      1條回答
      李先
      1樓-- · 2023-06-06 22:42
      這種情況,單位屬于違法解除,可以申請勞動仲裁,或者到當地的勞動監察部門投訴。

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