2023-06-06 09:36發布
工資要不到是勞動爭議,申請勞動爭議仲裁。 用人單位拖欠工資,是勞動爭議,勞動爭議仲裁是前置程序,未經仲裁,人民法院不予受理。勞動者應當先行申請勞動爭議仲裁,不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟。 勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動...
?一、拖欠農民工工資不給怎么辦1、自行討要;如果是自己進行討要的話,包工頭拖欠工資的憑證要保留,包工頭的個人信息、住址和辦公場所等都要準確的掌握。包工頭拖欠工資很喜歡用的辦法就是口頭承諾,不寫合同協議這是他們的慣用手法,一旦追查下來農民工也...
民 事 起 訴 書 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區XXX鎮XX村XX號,公民身份號碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區XX路XX號;法定代表人:XX 職務:XX 訴訟請求: 1、判令被告支付原告XX年X...
法律援助條例第十四條四項:請求支付勞動報酬的,向支付勞動報酬的義務人住所地的法律援助機構提出申請;
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
申請訴前保全:司法實踐中不少單位在經營不善時,往往采取轉移資產、變賣設備、逃匿消失等手段隱匿財產。 申請支付令:勞動合同法第三十條第二款規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地法院申請支付令,法院應當依法發出支付...
1、請當地勞動保障部門給予幫助,或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 縣 (包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局, 下轄勞動保障監察部門。 勞動保障監察部門 要履行《勞動保障監察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢...
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