2023-06-06 20:13發(fā)布
有沒有信用卡逾期坐牢的透支老哥?我今天剛好就逾期兩千元就坐牢了,第一次上交法院,第二次在獄中重獲自由。 現(xiàn)在很慶幸自己沒有再坐牢,覺得很有必要將自 己的數(shù)額經(jīng)歷告訴大家,讓更多的較大人能夠知道他的萬元遭遇。 我今年25歲,跟老婆結(jié)婚四年...
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問,沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
原告:朱XXX,男,19XX年XX月XX日出生,XX族,住XX省XX縣XXXXXXX,原XXXX廠員工,電話:133XXXXXX 原告:鐘XXX,又名鐘XXX,女,19XX年XX月XX日出生,住XXX縣,原XXXX縣廠員工,電話:XXXXX...
有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動(dòng)離職, 沒走就不算。 謝謝!
1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 注:上述款項(xiàng)如由肇事方承擔(dān)的,用人單位可不必再次支付。 5...
不需要請(qǐng)律師。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
這個(gè)廠里我干了兩個(gè)月,說實(shí)在的,想掙錢還是別去了,從我面試那天說起,給我的感覺就是不太正規(guī),1,多數(shù)是中介弄進(jìn)去的,要知道他們不會(huì)干沒有利益的事,2那里的人事部我一看就笑了,里面坐的人亂七八糟的,有躺著的,趴著的,有玩手機(jī)的,有玩電腦的,有...
私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...
1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,不用提,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是國家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。 3、等到你什么時(shí)候不...
以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考!! 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動(dòng)保障所投訴,不過這個(gè)地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動(dòng)都的要求的,根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和...
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有沒有信用卡逾期坐牢的老哥-有沒有信用卡逾期坐牢的老哥啊
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-01-22 07:35有沒有信用卡逾期坐牢的透支老哥?我今天剛好就逾期兩千元就坐牢了,第一次上交法院,第二次在獄中重獲自由。 現(xiàn)在很慶幸自己沒有再坐牢,覺得很有必要將自 己的數(shù)額經(jīng)歷告訴大家,讓更多的較大人能夠知道他的萬元遭遇。 我今年25歲,跟老婆結(jié)婚四年...
沒簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒上班可以直接走嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:48現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問,沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
老板沒給工資起訴狀怎么寫(拖欠工資民事起訴狀怎么寫)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:51原告:朱XXX,男,19XX年XX月XX日出生,XX族,住XX省XX縣XXXXXXX,原XXXX廠員工,電話:133XXXXXX 原告:鐘XXX,又名鐘XXX,女,19XX年XX月XX日出生,住XXX縣,原XXXX縣廠員工,電話:XXXXX...
叫員工來簽合同但員工不簽也不走怎么辦(如果沒簽合同員工走了不發(fā)工資怎么辦?)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 09:25有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動(dòng)離職, 沒走就不算。 謝謝!
交通事故對(duì)方全責(zé)廠里怎么賠償(車出了事故對(duì)方全責(zé)怎樣賠償)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-25 23:131.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 注:上述款項(xiàng)如由肇事方承擔(dān)的,用人單位可不必再次支付。 5...
工人不干了怎么找律師要錢(工資拿不到怎么辦可以找律師)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-08 04:11不需要請(qǐng)律師。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
昆山仁寶電子廠怎么樣(昆山仁寶電子廠怎么樣打小時(shí)工好嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 18:08這個(gè)廠里我干了兩個(gè)月,說實(shí)在的,想掙錢還是別去了,從我面試那天說起,給我的感覺就是不太正規(guī),1,多數(shù)是中介弄進(jìn)去的,要知道他們不會(huì)干沒有利益的事,2那里的人事部我一看就笑了,里面坐的人亂七八糟的,有躺著的,趴著的,有玩手機(jī)的,有玩電腦的,有...
私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦就干了7天沒有工資)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:51私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...
怎么開口問老板簽合同
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 04:091、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,不用提,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是國家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。 3、等到你什么時(shí)候不...
沒簽合同怎么辦(合作沒簽合同怎么辦)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:08以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考!! 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動(dòng)保障所投訴,不過這個(gè)地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動(dòng)都的要求的,根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和...