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2023-06-06 09:25發布
責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 依據《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額...
農民被拖欠工資，要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。一般情況下，只要證據完整，拖欠工資真實存在，都可...
對于農民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費。所以，可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后，申請強制執行。由法院執行用人單位的財產進行清償工資！我是搞工程的，現在拖欠農民工工資，可無力償還，會拘留嗎不但拘留的事，工資老托著不發經勞動...
?一、拖欠農民工工資不給怎么辦1、自行討要;如果是自己進行討要的話，包工頭拖欠工資的憑證要保留，包工頭的個人信息、住址和辦公場所等都要準確的掌握。包工頭拖欠工資很喜歡用的辦法就是口頭承諾，不寫合同協議這是他們的慣用手法，一旦追查下來農民工也...
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...
包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關的法律法規，近幾年我國加大了對這種行為的懲罰力度，新修訂的刑法也把它入刑，修修訂的《勞動法》也加大對欠薪行為的懲治力度，所以你可以去起訴包工頭的這種行為，打人的這種行為也是違法的假如我是包工頭，我拖欠工人很多...
挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。 根據最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規定，挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的，為數額較大。
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局； 2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴； 3、法律依據： (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條 勞動者以用...
工程所在地的建設行政管理部門去投訴，他那邊有壓企業的錢就是怕施工單位拖欠農民工工資。建筑工地拖欠農民工工資該怎么起訴在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資；在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協商，...
口播：大家知道，咱們商丘是一個勞務輸出大市，每年都有大量的農民工朋友外出務工。而每到年末歲尾的時候，又都會有不少民工向我們欄目組反映工資被拖欠以及類似的權益受到侵害的事兒。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到這樣的問題，因為不少建筑工程都...
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