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2023-06-06 12:57發布
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
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酒店員工獎勵制度 獎罰條例 一、處罰和獎勵原則 (一)處罰種類分為： 1、行政處罰：告誡、警告、辭退。 2、經濟處罰：各類行政處罰附帶相應的經濟處罰。 ①告誡：罰款 10元； ②警告：罰款 50元； ③辭退：只發放按出勤日計算的基本工資；...
隨著社會發展和科學進步，依靠快捷的網絡電子郵件聯系溝通，漸漸成為了眾多企業與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據。在此，筆者剖...
2008年假期規定2007年12月26日 星期三 11:05根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，為便于各地區、各部門及早合理安排節假日旅游、交通運輸、生產經營等有關工作，經國務院批準，2008年，元旦、春節、清明節、國...
一、元旦放假1天； 春節放假3天，放假起始時間為除夕； 五一國際勞動節1天； 十一國慶節放假3天； 清明節、端午節、中秋節，各放假1天(農歷節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。 二、允許周末上移下錯，與法定...
2008 年法定節假日 ： 一、元旦：2007年12月30日—2008年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調至12月31日（星期一），12月29日...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔經濟賠償金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入職原平涼地區運輸公司，在原平涼地區運輸公司車站賓館工作，2001年被調入某車站工作。2003年，原...
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1、2016年春節是2016年2月8日，由于2月7日(星期日，農歷除夕)、2月8日(星期一，農歷正月初一)、2月9日(星期二，農歷正月初二)為法定節假日，故春節放假調休7天，從2016年2月7日(星期日，農歷除夕)放假至2016年2月13日...
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