1.員工利用業余時間兼職是否違反勞動法 1、員工利用業余時間兼職并不違反法律。我國法律并沒有明令禁止員工不能在業余時間兼職,只是對員工在外兼職的權利進行了限制:(1)員工同時與兩個以上用人單位建立勞動關系在一定條件下是允許的,除非前一用人單位禁止...

這個人很懶,暫無簽名信息
1.員工利用業余時間兼職是否違反勞動法 1、員工利用業余時間兼職并不違反法律。我國法律并沒有明令禁止員工不能在業余時間兼職,只是對員工在外兼職的權利進行了限制:(1)員工同時與兩個以上用人單位建立勞動關系在一定條件下是允許的,除非前一用人單位禁止...
訂婚同居在一起兩年,男人喝酒打人,女孩嚇跑回娘家,男方立馬讓退還彩禮!請問老師這彩禮該退嗎?
農村拆遷村民不同意怎么辦依據我國相關法律的規定,農村房屋拆遷時,如果被拆遷人不同意的,可以向人民法院提起行政訴訟,或者向作出征收決定的行政機關申請復議?!吨腥A人民共和國行政訴訟法》第十二條?人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟:...