第一,房屋租賃合同,雙方因租賃房屋發(fā)生糾紛的,我們一般建議雙方就爭議內(nèi)容進行協(xié)商,簽訂和解協(xié)議,可以尋求房屋所在地的居委會、村委會在場作為見證人。第二,若租賃合同糾紛協(xié)商不成的,可以申請房屋所在地的居委會、村委會、派出所、房管所對爭議內(nèi)容進行居中調(diào)解,從而解決糾紛。第三,若房屋租賃糾紛無法協(xié)商解決和調(diào)解的,那么可以依據(jù)合同約定的仲裁條款向仲裁委員會申請仲裁。第四,若當事人在房屋租賃合同中約定訴訟方式解決的,或者在糾紛發(fā)生后沒有達成仲裁協(xié)議的,可以向房屋所在地人民法院提起訴訟解決。...
合同糾紛調(diào)解的部門,根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同: 第一,行政調(diào)解,是指根據(jù)一方或雙方當事人的申請,當事人雙方在其上級業(yè)務(wù)主管部門主持下,通過說服教育,自愿達成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中,調(diào)解的部門是雙方當事人的上級業(yè)務(wù)主管部門。 第二,仲裁調(diào)解,仲裁是指合同當事人在發(fā)生糾紛時,依照合同中的仲裁條款或者事先達成的仲裁協(xié)議,向仲裁機構(gòu)提出申請,在仲裁機構(gòu)主持下,根據(jù)自愿協(xié)商,互諒互讓的原則,解決糾紛的方式。這種解決方式中,調(diào)解的部門是仲裁機構(gòu)。 第三,法院調(diào)解,又稱為訴訟中的調(diào)解,是......
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》: 第四十二條 經(jīng)濟合同發(fā)生糾紛時,當事人可以通過協(xié)商或者調(diào)解解決。當事人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的,可以依據(jù)合同中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協(xié)議,向仲裁機構(gòu)申請仲裁。當事人沒有在經(jīng)濟合同中訂立仲 裁條款,事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的,可以向人民法院起訴。 仲裁作出裁決,由仲裁機構(gòu)制作仲裁裁決書。對仲裁機構(gòu)的仲裁裁決,當事人應當履行。當事人一方在規(guī)定的期限內(nèi)不履行仲裁機構(gòu)的仲裁裁決的,另一方可以 申請人民法院強制執(zhí)行。...
房屋租賃糾紛主要包括租期及押金糾紛,房屋水、電、煤費用糾紛,房屋設(shè)備的使用及賠償糾紛和租賃備案糾紛。房屋租賃糾紛可以通過以下幾種方式處理:協(xié)商解決,協(xié)商不成的,申請仲裁解決或者民事訴訟解決。(1) 申請仲裁仲裁是公民、法人或其他組織之間發(fā)生...
房屋租賃糾紛主要包括租期及押金糾紛,房屋水、電、煤費用糾紛,房屋設(shè)備的使用及賠償糾紛和租賃備案糾紛。 房屋租賃糾紛可以通過以下幾種方式處理:協(xié)商解決,協(xié)商不成的,申請仲裁解決或者民事訴訟解決。 (1) 申請仲裁仲裁是公民、法人或其他組織...
一、當事人想約定管轄時,在不違反法院級別管轄和專屬管轄的情況下可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄。 二、因合同糾紛提起的訴訟,當事人已經(jīng)約定管轄的,以約定的為準。 三...
勞動糾紛,指勞動關(guān)系當事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
車貸糾紛屬于民事案件,應當由人民法院管轄。人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及其相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟。 起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告;...
車貸糾紛屬于民事案件,應當由人民法院管轄。 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及其相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟。 起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; (二)有明確...
土地權(quán)屬爭議從表現(xiàn)形式上一般可以分成侵權(quán)和糾紛兩大類,簡單看就是:只有一方有合法證據(jù)的屬于侵權(quán);雙方都沒有或雙方都有合法證據(jù)的屬于糾紛。發(fā)生土地權(quán)屬爭議,首先由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,侵權(quán)類向人民法院提起民事訴訟,由人民法院責令停止侵...
員工正常離職的程序包括以下兩種方式:1. 向用人單位提出辭職,用人單位批準的,直接按規(guī)定辦理離職手續(xù);2. 向用人單位提出辭職,用人單位不批準的,試用期內(nèi)三天后,試用期后三十天后,員工可以自行離職。《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日...
個人糾紛是與公司和企業(yè)糾紛相對的概念,指兩個或兩個以上的平等民事主體之間發(fā)生的糾紛。 相對于行政糾紛而言,個人糾紛強調(diào)糾紛雙方地位平等、權(quán)利義務(wù)平等。
可以找仲裁機構(gòu): 仲裁相較法庭訴訟速度更快,程序更簡便,更經(jīng)濟,但是仲裁是屬于民間組織,沒有國家強制力做保障,依靠第三方調(diào)解,取決于當事人的合意。如果調(diào)解不成就只能對簿公堂了。 民事經(jīng)濟糾紛還可以這樣處理: 1、有糾紛可以先協(xié)商。 2、協(xié)商...