1、可找企業所在地的勞動仲裁局或勞動監察大隊或法院 2、勞動監察大隊的回饋速度比較快，程序簡單，但是執行效力較低，一般涉及工程的勞務糾紛選擇這個比較有效。勞動仲裁的執行效力要高于勞動監察大隊，弱于法院審判，處理時間比勞動監察長；法院審判勞動糾紛執行效力最高，但程序最多時間最長。

房屋租賃合同糾紛哪個部門管(租賃房屋糾紛屬于哪個部門管)

第一，房屋租賃合同，雙方因租賃房屋發生糾紛的，我們一般建議雙方就爭議內容進行協商，簽訂和解協議，可以尋求房屋所在地的居委會、村委會在場作為見證人。第二，若租賃合同糾紛協商不成的，可以申請房屋所在地的居委會、村委會、派出所、房管所對爭議內容進行居中調解，從而解決糾紛。第三，若房屋租賃糾紛無法協商解決和調解的，那么可以依據合同約定的仲裁條款向仲裁委員會申請仲裁。第四，若當事人在房屋租賃合同中約定訴訟方式解決的，或者在糾紛發生后沒有達成仲裁協議的，可以向房屋所在地人民法院提起訴訟解決。...

合同糾紛案歸哪個部門管

合同法不歸哪個部門管，如果是合同糾紛，需要起訴到法院。 　　關于《中華人民共和國合同法》 　　為了保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義現代化建設制定。由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會第二次會議于1999年3月15日通過，于1999年10月1日起施行。共計第二十三章四百二十八條。...

合同糾紛由哪個部門管

合同糾紛調解的部門，根據調解類型的不同而不同： 第一，行政調解，是指根據一方或雙方當事人的申請，當事人雙方在其上級業務主管部門主持下，通過說服教育，自愿達成協議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中，調解的部門是雙方當事人的上級業務主管部門。 第二，仲裁調解，仲裁是指合同當事人在發生糾紛時，依照合同中的仲裁條款或者事先達成的仲裁協議，向仲裁機構提出申請，在仲裁機構主持下，根據自愿協商，互諒互讓的原則，解決糾紛的方式。這種解決方式中，調解的部門是仲裁機構。 第三，法院調解，又稱為訴訟中的調解，是......