合同糾紛應該先找哪個部門仲裁

根據(jù)《中華人民共和國經濟合同法》： 第四十二條 經濟合同發(fā)生糾紛時，當事人可以通過協(xié)商或者調解解決。當事人不愿通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的，可以依據(jù)合同中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協(xié)議，向仲裁機構申請仲裁。當事人沒有在經濟合同中訂立仲 裁條款，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴。” 仲裁作出裁決，由仲裁機構制作仲裁裁決書。對仲裁機構的仲裁裁決，當事人應當履行。當事人一方在規(guī)定的期限內不履行仲裁機構的仲裁裁決的，另一方可以 申請人民法院強制執(zhí)行。

勞動糾紛先找哪個部門(勞動有糾紛應該找哪里解決)

1、找委員會進行調解。 2、調解不成的找當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會對案子做分析并做出仲裁。 3、雙方當事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴垊趧蛹m紛訴訟。 雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過自愿達成協(xié)議來消除隔閡。實踐中，職工與單位經過協(xié)商達成一致而解決糾紛的情況非常多，效果很好。但是，協(xié)商程序不是處理勞動爭議的必經程序。雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿，任何人都不能強迫。 擴展資料 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十條規(guī)定：在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的......

勞動糾紛先找哪個部門(有勞動糾紛找什么部門)

勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。發(fā)生勞動爭議之后呢，雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解；上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的，爭議事項如果在監(jiān)察部門管轄范圍內的，可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴，一般勞動監(jiān)察大隊的回饋速度比較快，......

離婚后的糾紛找哪個部門(離婚先找哪個部門)

帶雙方的身份證，結婚證，二張照片，在當初辦理結婚證的民政局辦理，不用去法院的，如果是協(xié)議好離婚只需雙方到場互相簽字即可，如果有紛爭，需一方提起訴訟，另一方接到法院傳票后在公告的開庭之日到庭等候宣判。 補充：...