申請勞動仲裁需要什么條件(什么條件可以申請勞動仲裁?)

　　二、勞動爭議發生后，當事人可以在30日內向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
　　對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
　　

　　4、依照法律、法規規定應由勞動爭議仲裁委員會受理的其他勞動爭議。
　　

　　5、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
　　

　　(3)證據、證人的姓名和住址。
　　

　　(2)被訴人法人注冊登記資料原件(此資料可到企業登記的工商行政管理部門進行查詢。
　　)

　　七、仲裁委員會應在收到申訴材料之日起七日內決定是否受理，仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，應當說明理由。
　　

　　當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
　　

申請勞動仲裁需要什么條件(要怎么申請勞動仲裁)

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動仲裁受理后，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：1、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算；2、增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算；......

孕婦可以申請法律援助嗎(法律援助需要什么條件才能申請)

如果當事人遇到孕期、哺乳期內被無理由辭退，當事人可以申請勞動仲裁，要求相應賠償。提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。 仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。 開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以......

成立勞務公司需要什么條件(開辦勞務公司需要什么條件)

開辦一家勞務派遣性質的有限責任公司首先應當符合《公司法》的規定，比如，兩個以上的主體、設立時一定的注冊資本、有固定的經營場所等。雖然《公司法》規定，開辦有限責任公司的注冊資本的最低限額是3萬元人民幣，但《勞動合同法》對此作出了特別規定，開辦勞務派遣單位注冊資本不得少于50萬元。按照特別法優于一般法的原則，開辦勞務派遣公司的注冊資金應該不低于50萬元。另外，勞務派遣單位有其特殊性，即是對勞動力的派遣使用，因此這種性質的公司還應該具備一定的資質。開辦前，需要向開辦公司所在地的區、縣或市一級的勞動社會......