公司當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之12，個人交百分之8。比如當(dāng)?shù)毓べY是1000元，那么單位交120元，個人交80元。 根據(jù)自己的工資基數(shù)。比如工資是3000元，單位交360元，個人交240元。 城區(qū)參保單位的繳費比例及繳費標(biāo)準(zhǔn)分別為：機關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%; 企業(yè)基本養(yǎng)老保險，單位繳費比例19%，職工個人繳費比例8%;基本醫(yī)療保險，單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%;失業(yè)保險，單位繳費比例0.7%，職工個人繳費比例0.3%;工傷保險，單位按一至八類行業(yè)分別按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費，職工個人不繳費;生育保險，單位繳費比例0.5%，職工個人不繳費。 擴展資料 各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數(shù)，工資平均數(shù)不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由于歷史和現(xiàn)實原因，社會平均工資存在虛高成分，并不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況”。 因此，社保繳費基數(shù)與社會平均工資聯(lián)動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數(shù)上浮勢必加大企業(yè)和低收入群體的繳費負(fù)擔(dān)，如何平衡好參保對象的權(quán)利和義務(wù)，還需要統(tǒng)籌考量，拿出相應(yīng)的配套措施。 降低社保繳費率。眼下，我國養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業(yè)為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬于偏高水平。 參考資料來源：百度百科：社保繳費基數(shù)

社保繳費基數(shù)怎么算（社保繳費基數(shù)怎么算）

現(xiàn)如今，繳納了社保的，需要月月交社保，那怎么才能確定社保每個月要交多少錢，相信很多人對此并沒有深入研究過。不過相信很多人每次收到工資單，看到又扣掉一筆不低的社保費用，就不禁感覺心疼。那么社保繳費基數(shù)怎么算？我們來了解下。一、什么是社保繳費基數(shù)?社保繳費基數(shù)——是指職工在一個社保年度里社會保險繳費的基數(shù)，它按照上一年度的所有工資性收入的月平均額來確定。由于地區(qū)的月平均工資是會逐年變化的，所以社保的基數(shù)也會按照最新的收入水平做出調(diào)整，調(diào)整時間一般是新的社保年度開始。由于地區(qū)經(jīng)濟水平和收入的差異，社保......

社保最低繳費標(biāo)準(zhǔn)(北京社保最低繳費標(biāo)準(zhǔn))

各項社會保險最低的繳費基數(shù)按照上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%和40%繳納。按照06年的北京市月平均工資3008元來計算的話，醫(yī)療保險最低的繳費基數(shù)應(yīng)為1805元，養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)應(yīng)為1203元。 養(yǎng)老保險：單位：基數(shù)*20%， 個人：基數(shù)*8%。 失業(yè)保險：單位：基數(shù)*1.5%， 個人：基數(shù)*0.5%。 工傷保險：單位：基數(shù)*根據(jù)行業(yè)不同個單位不同%。 生育保險：單位：基數(shù)*0.8%。 醫(yī)療保險：單位：基數(shù)*10%， 個人：基數(shù)*2% 3。...

社保基數(shù)是什么意思該如何確定社?；鶖?shù)（社保基數(shù)計算方法）

社?，F(xiàn)在只要在單位上班的人基本上單位就都會給員工繳納社保，但是很多時候當(dāng)發(fā)工資的時候員工核對工資數(shù)的時候怎么也想不明白這個單位幫忙繳的社保到底是怎么扣款的，到底單位是按照怎樣的社?；鶖?shù)去給員工繳納的社保，更有甚者連社?；鶖?shù)是什么意思都不是很明白。那么社?；鶖?shù)是什么意思?該如何確定社?；鶖?shù)呢?一、社?；鶖?shù)社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。二、社?；鶖?shù)計算方法一般以上一年度本......