社保最低基數

公司當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。比如當地工資是1000元，那么單位交120元，個人交80元。 根據自己的工資基數。比如工資是3000元，單位交360元，個人交240元。 城區參保單位的繳費比例及繳費標準分別為：機關事業基本養老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%; 企業基本養老保險，單位繳費比例19%，職工個人繳費比例8%;基本醫療保險，單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%;失業保險，單位繳費比例0.7%，職工個人繳費比例0.3%;工傷保險，單位按一至八類行業分別按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費，職工個人不繳費;生育保險，單位繳費比例0.5%，職工個人不繳費。 擴展資料 各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由于歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，并不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況”。 因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。 降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬于偏高水平。 參考資料來源：百度百科：社保繳費基數

社保繳費基數怎么算（社保繳費基數怎么算）

現如今，繳納了社保的，需要月月交社保，那怎么才能確定社保每個月要交多少錢，相信很多人對此并沒有深入研究過。不過相信很多人每次收到工資單，看到又扣掉一筆不低的社保費用，就不禁感覺心疼。那么社保繳費基數怎么算？我們來了解下。一、什么是社保繳費基數?社保繳費基數——是指職工在一個社保年度里社會保險繳費的基數，它按照上一年度的所有工資性收入的月平均額來確定。由于地區的月平均工資是會逐年變化的，所以社保的基數也會按照最新的收入水平做出調整，調整時間一般是新的社保年度開始。由于地區經濟水平和收入的差異，社保......

社保最低繳費標準(北京社保最低繳費標準)

各項社會保險最低的繳費基數按照上一年度當地職工月平均工資的60%和40%繳納。按照06年的北京市月平均工資3008元來計算的話，醫療保險最低的繳費基數應為1805元，養老保險最低繳費基數應為1203元。 養老保險：單位：基數*20%， 個人：基數*8%。 失業保險：單位：基數*1.5%， 個人：基數*0.5%。 工傷保險：單位：基數*根據行業不同個單位不同%。 生育保險：單位：基數*0.8%。 醫療保險：單位：基數*10%， 個人：基數*2% 3。...

社保基數是什么意思該如何確定社保基數（社保基數計算方法）

社保現在只要在單位上班的人基本上單位就都會給員工繳納社保，但是很多時候當發工資的時候員工核對工資數的時候怎么也想不明白這個單位幫忙繳的社保到底是怎么扣款的，到底單位是按照怎樣的社保基數去給員工繳納的社保，更有甚者連社保基數是什么意思都不是很明白。那么社保基數是什么意思?該如何確定社保基數呢?一、社保基數社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。二、社保基數計算方法一般以上一年度本......