
這個問題如果說對于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點,是欠款的具體金額;第三點,是欠款的事實。也就是說要對老板拖欠工資的這個事實有一個比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個欠條是在法律上不一定會產生法律效力。當沒有這個欠條存在的情況下,工人要向老板主張工資的話呢。則可以采取以下的方式:第一點,可以向當地的勞動監察大隊進行勞動投訴;第二點,是向當地的勞動仲裁部門提起勞動仲裁。如果說在欠條不具有合法性的或者說不具有法律上的有效性的這種情況下,向......
借條和欠條哪個更好? 欠條形成的原因有很多,可以基于不同的法律關系和事實而產生。 正因為欠條成因的多樣性、不特定性和復雜性,才易于引起對方當事人的異議辯駁而使得當事人雙方糾纏不清,才使得欠條看起來不能夠產生一錘定音的效果,因而其效力不是那么的大。 借條一般是由特定的借款的事實所形成,反映了當事人雙方特定的借款法律關系,并進而反映當事人雙方基于借款的法律關系和事實形成了一方欠另一方款項的債權債務關系的事實。 實踐中有人認為借條比欠條更好,主要就是基于這個原因。 ...
這個問題如果說對于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點,是欠款的具體金額;第三點,是欠款的事實。 也就是說要對老板拖欠工資的這個事實有一個比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個欠條是在法律上不一定會產生法律效力。 當沒有這個欠條存在的情況下,工人要向老板主張工資的話呢。 則可以采取以下的方式:第一點,可以向當地的勞動監察大隊進行勞動投訴;第二點,是向當地的勞動仲裁部門提起勞動仲裁。 如果說在欠條不具有合法性的或者說不具有法律上的有效性......

借條和欠條哪個更好?欠條形成的原因有很多,可以基于不同的法律關系和事實而產生。正因為欠條成因的多樣性、不特定性和復雜性,才易于引起對方當事人的異議辯駁而使得當事人雙方糾纏不清,才使得欠條看起來不能夠產生一錘定音的效果,因而其效力不是那么的大...
如果欠條沒有寫日期,你隨時可以要求還款。 債務已經到期的情況下,你可以要求對方立即歸還欠款和利息,如果有因此造成的實際經濟損失的,可以要求對方一并賠償。 民間借貸利息有約定的按照約定處理,約定利息不得高于銀行同期貸款利息的4倍。 ...
遇到寫了借條又沒有實際收到錢的事情,應該及時向對方要回原來寫的《借條》。 如果要不回來,現在又被對方起訴的話,就是搜集好相關材料,證明債務事實確實沒有發生的具體證據,也可以要求對方出示銀行的轉賬回單、借款發生時的證明人等,讓對方啞口無言。...
這個問題如果說對于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點,是欠款的具體金額;第三點,是欠款的事實。也就是說要對老板拖欠工資的這個事實有一個比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個欠條是在法律...
欠條作為拖欠工資的有力證據,必然對索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準...
欠條作為拖欠工資的有力證據,必然對索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當...
打了欠條就表示確認了借貸的發生,在法律上,欠條相當于簡易的借貸合同。只要欠條內容清晰、意思表達真實、有正式的落款簽字,就具有法律效力。公證當然更好,不公證也不影響效力。 根據法律規定,債務人不能以無償還能力來主張抵消現金債務,也就是說欠了人...
這個問題如果說對于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點,是欠款的具體金額;第三點,是欠款的事實。 也就是說要對老板拖欠工資的這個事實有一個比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個欠條是在...