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勞務糾紛怎么打官司(勞務糾紛的官司怎么打)

2023-06-06 15:10發布

勞務糾紛怎么打官司

勞務合同打官司怎么打(打勞務糾紛的官司要找專業的律師嗎)

沒有簽合同,單位應該向你們支付每個月2倍的薪水,這是勞動合同法規定的。   再就是雖然沒有簽合同,但是你可以找到相關的證據,比如說工資卡,上下班打卡記錄,考勤記錄等,來證明你和這個公司存在勞務關系,然后拿著這個證據去申請勞動仲裁...

勞務糾紛律師兩邊拿錢怎么舉報(勞務糾紛的官司怎么打)

按相關法律規定,發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。另外,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。...

職工如何打勞動糾紛官司(職工和公司有勞務糾紛怎么辦)

僅從你的敘述來看,這個官司確實有很大難度,但是律師的職責之一就是取證,建議你還是聘請律師先為你取證,然后在根據所取證據的情況來決定下一步如何做。另外,根據我的執業經驗,在有些情況下,即使沒有過硬的證據,通過訴訟也是有可能很好地解決問題的。 如果你還有進一步的問題,可以上云南法律網向我咨詢,方便一些,網址在我的資料里。...

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