工作內容： 1.
　　合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務； 2.
　　收集、分析與本公司業務相關之法律信息并結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施； 3.
　　為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。
　　 擴展資料： 工作流程 1、合同類業務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋（范本化/相關問題處理）。
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　　 2、咨詢類業務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答復（方式選擇、內容整理）→答復----反饋（形成建議/意見） 3、建議、意見類業務：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質劃分、如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門）。
　　 法務工作的工作目標： 預防風險、謹慎處事仍將是法務工作的基本基調，爭取無爭無訴是法務工作的根本目標。
　　法務是一份“保守”的工作，傾向于低風險操作，在保障公司利益的情況下追求效率。
　　 多學多問多了解，多理解多溝通多配合是法務工作的基本方法。
　　通過望、問、聽的方式來了解公司法律事務的運作流程、獲得相關部門的理解與配合。
　　

如何成為一名優秀的法務？

成為一名優秀的法務必然要經過一番鍛煉和剖析，如果真的要從事這個行業，不妨先自我審視思考一番，畢竟術業有專攻，而專攻需要鍥而不舍的厚積薄發。應屆生是否適合做法務？總的來說，公司法務部的確一般不太歡迎剛畢業的畢業生直接進入。雖然我在12年前一畢業就進入了國企法務部，但不得不說，如今的法律人整體素質越來越高，競爭越來越激烈，而機會越來越少。雖然出于系統培養符合公司文化的法務的角度出發，一些公司法務部也會不時提供招募法學院畢業生的機會，但畢竟，畢業生的商務意識、法律專業技能還在形成過程之中，很難拿來就用......

法務和律師的區別(法務公司與律師事務所的區別)

企業法務與律師的區別： 　　律師是以支柱性群體存在的，能夠全面代理各類訴訟，從宏觀全局上掌控企業法律的一切問題，其業務成效會直接影響企業的生死存亡；法務不同于律師，通常作為企業輔助性團隊存在，職責主要在于保障企業的日常法務問題，工作內容比較單一。　　律師對于企業風險的掌控會產生更為明顯直接的必然關聯，而法務則達不到如此高度?！　》▌杖藛T是公司的員工，需要遵守公司的規章制度，企業要為其按月支付工資、繳納社會保險，對其進行管理?！　÷蓭煹墓ぷ鲌鏊锹蓭熓聞账▌盏墓ぷ鲌鏊亲约旱墓ぷ鲉挝?。　　律師......

律師事務所法務是干嘛的(律師事務所法務是干嘛的)

公司法務是指受聘于特定公司企業、具有豐富法律知識、負責處理訴訟和非訴訟法律事務的專業人員?！　?公司法務不同于執業律師?！　」痉▌諏儆诠韭殕T，依據勞動法和勞動合同為特定公司服務?！　虡I律師則必須在律師事務所執業，通過法律服務合同為不同企業或其他組織提供法律服務?！　」痉▌找话憔ǚ芍R同時熟悉企業管理，主要側重于對公司內部治理、交易模式設計與決策、法律風險管控工作，并且擔負企業與外聘律師溝通橋梁的作用。　　執業律師則精于各種具體的訴訟和非訴訟法律事務的處理。　　 二、公司法務的價值 公......