首先制定一個規(guī)則，叫做末位淘汰制度，先要給員工們提個醒，而不是說炒魷魚就炒的，畢竟有些人也是給你做了很久，有感情是吧，所以講究的是末位淘汰，淘汰掉不合格的員工，之后再吸納優(yōu)秀員工。
　　公司就能蒸蒸日上。
　　——萬利膠盒

北京恒都律師事務所(北京恒都律師事務所低成本辭退員工)

恒都律所在業(yè)界內很好的，尤其是知識產權這一塊兒的訴訟業(yè)務做得相當好，好像資本市場也挺好的，個人感覺挺好的，你可以去他們網站等再了解下...

欠網貸被騷擾公司可以辭退我嗎-

欠網貸被騷擾公司可以辭退我嗎? 近年來,隨著互聯(lián)網金融的快速發(fā)展,越來越多的人選擇通過網絡貸款來解決短期資金需求。然而,由于網絡貸款門檻低、操作簡單,很多人在借到錢后,卻無法按時還款,最終導致自己被催收公司騷擾和威脅。 我是一名剛剛被催收公司騷擾的受害者,遭遇的經歷讓我感到非常無助和困擾。當時我急需一筆資金,通過網絡貸款平臺借了20000元。由于沒有其他借貸途徑,我選擇了網絡貸款。然而,由于我沒有足夠的經驗和能力,我未能按時還款。催收公司就開始頻繁給我打電話和發(fā)送短信,威脅我如果不還錢,就將......

工資低欠網貸還不上(工資還不起網貸怎么辦)

員工欠網貸還不上，關鍵看這個結果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！　　如果員工本人因為網貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個月內累計曠工達到規(guī)定天數(shù)的，用人單位就有權解除與該員工簽訂的勞動合同！　　如果員工正常雖然欠網貸還不上，但還仍屬民事責任范圍，沒有影響到單位的正常工作！　　沒有達到被單位辭退的條件，則沒有理由被辭退！　　對被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動仲裁部門申請仲裁！......