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處理工傷律師(工傷 律師)

2023-06-06 23:44發布

處理工傷律師

一、事故傷害發生后,單位主管及同事應協助受傷害員工于第一時間內,送往社會保險定點醫院救治,傷情危急的可先送就近醫院搶救。
  二、單位主管需提出報告,詳述事故發生經過。
  三、用人單位向社保部門書面提出工傷認定申請,并依規定申請醫療補助。
  工傷認定申請的相關資料如下﹕1.
   工傷認定申請表;2.
   工傷員工的身份證復印件;3.
   工傷員工的初次診療記錄原件、復印件;4.
   工傷員工的勞動關系證明原件及復印件、受傷當月的考勤記錄;5.
   見證人的證人證言(2人)和證人工作證復印件,證言需證人簽名并按指模。
  四、申領工傷待遇1.
  工傷認定書復印件1份;2.
  工傷職工的身份證復印件1份(正反面),一寸免冠彩照1張;3.
  定點醫院醫療費用單據及對應的費用明細清單、門診處方;4.
  定點醫院開具的診斷證明和出院證明、門診病歷、報告;5.
  用人單位銀行帳號資料;6.
  工傷職工本人銀行帳號資料;7.
  領取相關待遇須提交的其他資料。
  

處理工傷律師怎么收費(律師處理工傷事故的費用是多少)

在一審和二審階段,各地的工傷賠償律師費用也不盡相同。工傷等勞動方面的訴訟或仲裁均認定為是民事案件,故依據民事案件的收費標準。? (1) 一審階段 爭議標的(計算基數) 計算比例 1 爭議標的在10萬元以下部份 7%但不少于¥5000元 2 爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分 6% 3 爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分 5% 4 爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分 3% 5 爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分 1% 6 爭議標的在5000萬元以......

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處理工傷專業律師(專業處理工傷的律師)

工資福利待遇不變。  新的工傷保險條例規定十級傷殘須賠償7個月的本人工資(這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會保險基數)。   第三個問題,工傷保險條例規定,工傷職工停工留薪期內,那這個賠償就是合理的。  無需仲裁。   第二個問題。  你在休假期間沒有參加工作,也不會有工作績效。  但如果證明你的崗位工資固定值就是1750元,那么不給你支付獎金也是合理的,即使仲裁成功率也不高,因為獎金屬于對工作考核做出的獎勵工資,是浮動工資的部分,如果你傷殘鑒定的日期在2011年,就可以按照新的工傷保險......

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