
瞎說,扣除六險一金之后,到手才一千出頭,全年不足一萬五。 當然,僅僅是工資部分。 ...
瞎說,扣除六險一金之后,到手才一千出頭,全年不足一萬五。 當然,僅僅是工資部分。...
職務工資、工作補貼都是一樣的,只有生活補貼,根據地區的差別是不一樣的。 例如: 1、江蘇好多地方實行的陽光工資,南通、無錫,剛入職的基層民警,每月的基本收入在5000元左右,綜合收入在8000元左右。南京差不多也是這些。 2、陜西,西安 警種:派出所 工資:1220 150 260 80 福利:沒準,年底有獎金加起來有4000,一年下來差不多2萬多 發放情況:不太準...

正式民警工資由國家財政劃撥。 協警不在編制范圍內,收入由公安系統內部費用(提成等)解決,根據所在單位財力情況自主核定(不能低于當地最低工資收入)。 所以雖然兩者相差懸殊但不能說不合理。
剛入職的警察年薪有多少,需要視各地的經濟狀況而定,不同的地方執行的工資等級標準不同,同樣是剛入職或者同樣級別的職稱,有的地方工資多有的地方少。不過剛入職的普通警察一般月薪在2000——5000元之間,年薪不會達到10萬元。
剛入職的警察年薪有多少,需要視各地的經濟狀況而定,不同的地方執行的工資等級標準不同,同樣是剛入職或者同樣級別的職稱,有的地方工資多有的地方少。不過剛入職的普通警察一般月薪在2000——5000元之間,年薪不會達到10萬元。
前一問,意思為簽約后直接為正式工,沒有試用期; 后一問:從你的整句提問的意思來看,應該是企業性質的編制。 就企業而言,非公有制企業,均無編制一說,所有的用工,均為合同制用工。 擴展資料: 事業單位: 國家事業單位只為兩種:編制人員和非編制人...
看在哪個地區,還有工齡、職務情況。和當地公務員收入水平相當,多一個外勤補貼。一般新錄取的警察,在內地,收入每月不足2000元。
一般是一千五六百元,加上其他獎金就很多了。福利就是有社會養老保險,還有住房公積金還有就是年終獎金等。
公務員職務工資 級別工資 警銜津貼 地方出臺津貼 加班費 出勤津貼,扣除醫療保險、公積金。科員拿到手上的錢不超過3000元。