前一問，意思為簽約后直接為正式工，沒有試用期； 后一問：從你的整句提問的意思來看，應(yīng)該是企業(yè)性質(zhì)的編制。 就企業(yè)而言，非公有制企業(yè)，均無編制一說，所有的用工，均為合同制用工。 擴(kuò)展資料： 事業(yè)單位： 國家事業(yè)單位只為兩種：編制人員和非編制人員，而且這兩種人員都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。 所謂編制人員就是具有國家（人事部門）正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補(bǔ)助都是財(cái)政撥款的，要進(jìn)入編制都要經(jīng)過公開招考的。 非編制人員就是事業(yè)單位自行聘用的（包括臨時(shí)工），就像企業(yè)聘用一樣，不由財(cái)政撥款。 聘任制:是指用人單位通過契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。 一般的做法是由用人單位采取招聘或競聘的方法，經(jīng)過資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和受聘人員職責(zé)、待遇、聘任期等。 聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度。 即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。事業(yè)單位傳統(tǒng)的用人制度是職工一旦被調(diào)入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度。 參考資料來源：百度百科-在編人員

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根據(jù)江西省《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)放冬季取暖費(fèi)的通知》贛人字[2007]331號(hào) 一、冬季取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，長期在室外作業(yè)人員每人每月120元，其他人員每人每月80元。　　 二、長期在室外作業(yè)人員指參加一線值勤的交通警察、野外地質(zhì)勘探人員、野外測繪人員及其他必須長期在室外工作，并按規(guī)定享受野外（崗位）津貼的工作人員。　　?　　 三、冬季時(shí)間定為頭年的十二月和次年的一、二月共三個(gè)月。　　 四、所需經(jīng)費(fèi)從職工福利費(fèi)或福利基金中開支，由各單位自行發(fā)放。　　 參考資料：南昌市人力資源和社會(huì)保障局...

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我感覺上網(wǎng)的造謠還是比較多的。。。基本都是幾千，非常低。一般4000 5000左右吧，算很低了。也聽說過才3000多的。。這些東西你網(wǎng)上搜說法太多了，很多都是造謠，非要把一個(gè)很普通的職業(yè)說得好像很厲害的樣子笑死人了好像這個(gè)職業(yè)高大上。有認(rèn)識(shí)人的話最準(zhǔn)，網(wǎng)上說的幾萬根本不可能，4 5000你可以信，但是最接近的是3000多。...

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一個(gè)普通民警正常的收入是4000左右。加上年節(jié)目標(biāo)獎(jiǎng)，正常年收入應(yīng)該在七八萬左右。...