
前一問,意思為簽約后直接為正式工,沒有試用期; 后一問:從你的整句提問的意思來看,應(yīng)該是企業(yè)性質(zhì)的編制。 就企業(yè)而言,非公有制企業(yè),均無編制一說,所有的用工,均為合同制用工。 擴(kuò)展資料: 事業(yè)單位: 國家事業(yè)單位只為兩種:編制人員和非編制人員,而且這兩種人員都是聘用制的。不存在什么固定工(其次)合同工(一般)。 所謂編制人員就是具有國家(人事部門)正式編制的工作人員,其基本工資和地方性補(bǔ)助都是財政撥款的,要進(jìn)入編制都要經(jīng)過公開招考的。 非編制人員就是事業(yè)單位自行聘用的(包括臨時工),就像企業(yè)聘用......
根據(jù)江西省《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)放冬季取暖費的通知》贛人字[2007]331號 一、冬季取暖費標(biāo)準(zhǔn)為,長期在室外作業(yè)人員每人每月120元,其他人員每人每月80元。 二、長期在室外作業(yè)人員指參加一線值勤的交通警察、野外地質(zhì)勘探人員、野外測繪人員及其他必須長期在室外工作,并按規(guī)定享受野外(崗位)津貼的工作人員。 ? 三、冬季時間定為頭年的十二月和次年的一、二月共三個月。 四、所需經(jīng)費從職工福利費或福利基金中開支,由各單位自行發(fā)放。 參考資料:南昌市人力資源和社會保障局...
一個普通民警正常的收入是4000左右。加上年節(jié)目標(biāo)獎,正常年收入應(yīng)該在七八萬左右。...

一個普通民警正常的收入是4000左右。加上年節(jié)目標(biāo)獎,正常年收入應(yīng)該在七八萬左右。
公務(wù)員職務(wù)工資 級別工資 警銜津貼 地方出臺津貼 加班費 出勤津貼,扣除醫(yī)療保險、公積金。科員拿到手上的錢不超過3000元。
職務(wù)工資、工作補(bǔ)貼都是一樣的,只有生活補(bǔ)貼,根據(jù)地區(qū)的差別是不一樣的。 例如: 1、江蘇好多地方實行的陽光工資,南通、無錫,剛?cè)肼毜幕鶎用窬吭碌幕臼杖朐?000元左右,綜合收入在8000元左右。南京差不多也是這些。 2、陜西,西安 警...
看在哪個地區(qū),還有工齡、職務(wù)情況。和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入水平相當(dāng),多一個外勤補(bǔ)貼。一般新錄取的警察,在內(nèi)地,收入每月不足2000元。
瞎說,扣除六險一金之后,到手才一千出頭,全年不足一萬五。 當(dāng)然,僅僅是工資部分。
公務(wù)員職務(wù)工資 級別工資 警銜津貼 地方出臺津貼 加班費 出勤津貼,扣除醫(yī)療保險、公積金。科員拿到手上的錢不超過3000元。
輔警究竟是什么樣的工作? 輔警,顧名思義,功能主要是協(xié)助民警在公共治安執(zhí)法,可以說是沖鋒在前享受在后的一個崗位。《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)警務(wù)人員輔助條例》 正式實施之后,深圳輔警具備一定的執(zhí)法權(quán)限: 具體包括:接報警現(xiàn)場處置;對有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)...
呵呵, 要看在什么地方,一個省。經(jīng)濟(jì)落后的地區(qū),也就1000多,發(fā)達(dá)的地方獎金就有幾千塊,這個你要自己選地方了