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拖欠工資怎么起訴(拖欠工資怎么起訴最快)

2023-06-06 04:59發布

拖欠工資怎么起訴

1、必須經過勞動仲裁;不經過勞動仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通過以下方式來維權: 1、向當地勞動監察大隊投訴(最直接); 2、到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁,勞動者維權需要提供一些材料證據,比如勞動合同、用人單位相關的信息等,沒有勞動合同的話可以提供工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、處罰憑證、社保單等。

農民工工資拖欠找哪個部門最快最有效(農民工工資拖欠找哪個部門最快最有效)

建議先去人力資源和社會保障局去咨詢一下。 這兩年國家大力整治拖欠農民工工資問題,許多地方政府有專門的主管部門專職解決該問題。 只是各地負責的對口部門可能有區別。 可以先去咨詢一下找哪個部門投訴比較快。 實在不行去法院起訴。不過那是萬不得已的方法。...

討要拖欠工資最快的方法(老板拖欠工資怎么討要最有效)

1、確定存在勞動關系 首先,要確認和單位之間的勞動關系的事實,這是勞動爭議存在的前提,注意收集證據,如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等。   當然,所簽訂的勞動合同就是最直接的證明。   2、討要工資的途徑 1)、與單位或老板協商,外包用工尋求第三方協助(外包單位的用工單位),需要明白,無論通過哪一種方式解決,錢最后肯定都出在boss身上,所以,不是太僵的話建議磨一磨;其中外包用工形式,外包單位更關注外包用工的穩定性和社會影響,一般會對外包單位予以約束,如果介入干預往往比勞動部門介入更有......

拖欠農民工工資最快最直接的解決辦法是什么

拖欠農民工工資最快最直接的解決辦法是什么?拖欠農民工工資最快最直接的解決辦法是向勞動監察大隊投訴。投訴的法規依據:勞動保障監察條例第二條 對企業和個體工商戶(以下稱用人單位)進行勞動保障監察,適用本條例。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。第二條 對企業和個體工商戶(以下稱用人單位)進行勞動保障監察,適用本條例。第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障......

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