工傷沒有辦理提前退休一說。根據(jù)工傷保險條例相關規(guī)定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡后按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據(jù)國家有關規(guī)定，辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下(1)男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;(2)1992年底以前參加工作的連續(xù)工齡和1993年1月以后的實際繳費年限滿10年;1993年1月1日以后參加工作,實際繳費年限滿15年;(3)因病連續(xù)停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;(4)單位職工經市勞動能力鑒定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

工傷可以提前退休嗎?(工傷可以提前退休嗎 浙江)

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工傷期間能辦理退休手續(xù)嗎(退休人員發(fā)生工傷應該怎樣處理?)

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工傷提前退休新規(guī)定(傷殘?zhí)崆巴诵?

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