這要看具體情況，要是本人簽名的話，并且內(nèi)容合法，政府又蓋章的話，一般都是有效的。員工告知書一般是用人單位在新員工入職時(shí)要求勞動(dòng)者簽訂，以便告知?jiǎng)趧?dòng)者已經(jīng)知曉公司制度和勞動(dòng)合同內(nèi)容。 員工已經(jīng)簽字，就視為有效，將來發(fā)生爭(zhēng)議，單位就可以以此說明員工知曉公司相關(guān)制度和內(nèi)容，以此免責(zé)。 擴(kuò)展資料： 注意問題： 1．注意批請(qǐng)函與請(qǐng)示的區(qū)別，向有隸屬關(guān)系的上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)用請(qǐng)示。而向沒有隸屬關(guān)系的業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)，則用請(qǐng)批函。主管機(jī)關(guān)答復(fù)請(qǐng)求審批事項(xiàng)，用審批函。 2．開門見山，直奔主題。無論去函還是復(fù)函，都不要轉(zhuǎn)彎抹角，切忌空話、套話和發(fā)空泛的議論。 3．一文一函，簡(jiǎn)潔明了。 4．語(yǔ)言要規(guī)范得體，并體現(xiàn)函的用語(yǔ)特色。發(fā)函要使用平和、禮貌、誠(chéng)懇的語(yǔ)言，對(duì)主管機(jī)關(guān)要尊重、謙敬，對(duì)級(jí)別低的單位要平和，對(duì)平行單位和不相隸屬的單位要友善。切忌使用生硬、命令性的語(yǔ)言。復(fù)函，則態(tài)度要明朗，語(yǔ)言要準(zhǔn)確，避免含糊籠統(tǒng)、猶豫不定。 參考資料來源：百科-告知函

法律告知書是什么意思(告知書有什么法律效力)

法院告知書也叫應(yīng)訴通知書，是根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十六條：人民法院對(duì)決定受理的案件，應(yīng)當(dāng)在受理案件通知書和應(yīng)訴通知書中向當(dāng)事人告知有關(guān)的訴訟權(quán)利義務(wù)，或者口頭告知。　　...

法律法規(guī)傳達(dá)給相關(guān)方告知書(告知書有什么法律效力)

1.告知書有什么法律效力 這要看具體情況，要是本人簽名的話，并且內(nèi)容合法，政府又蓋章的話，一般都是有效的。員工告知書一般是用人單位在新員工入職時(shí)要求勞動(dòng)者簽訂，以便告知?jiǎng)趧?dòng)者已經(jīng)知曉公司制度和勞動(dòng)合同內(nèi)容。員工已經(jīng)簽字，就視為有效，將來發(fā)生爭(zhēng)議，單位就可以以此說明員工知曉公司相關(guān)制度和內(nèi)容，以此免責(zé)。擴(kuò)展資料：注意問題：1.注意批請(qǐng)函與請(qǐng)示的區(qū)別，向有隸屬關(guān)系的上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)用請(qǐng)示。而向沒有隸屬關(guān)系的業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)，則用請(qǐng)批函。主管機(jī)關(guān)答復(fù)請(qǐng)求審批事項(xiàng)，用審批函。2.開......

告知函有法律效力嗎(告知書是否有法律效力)

告知函是有法律效力的，但是具體要看是針對(duì)于什么事情。如果告知函的內(nèi)容包括沒有做過的事情，并關(guān)于犯罪事件，則應(yīng)該是不可信的，可能收到了虛假信息。...