出納崗位要求擔保違法嗎

1、大多數(shù)公司對于出納都會要求提供擔保，可以說是潛規(guī)則。

2、《勞動合同法》第九條　用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

從法律上說這種要求是違法的，出現(xiàn)了這樣的事情要和公司相協(xié)商處理或者直接到公司所在的勞動局去進行舉報就可以了。

以上內(nèi)容就是相關的回答，用人單位不得要求員工進行提供擔保，這個在勞動法中是有相應的保護的，勞動者這個時候可以直接選擇到其他公司上班，也可以選擇去勞動局舉報，用人單位的這種做法，在現(xiàn)實生活中是比較常見的，但是這種行為是不可采取的，如果您需要法律方面的幫助，歡迎在進行法律咨詢。