十級(jí)工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

相關(guān)法律知識(shí)

《工傷保險(xiǎn)條例》第35條

第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

以上就是我國和勞動(dòng)工傷賠償有關(guān)的法律法規(guī)之中，關(guān)于十級(jí)工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定了，可以看出來，我國法律對(duì)于勞動(dòng)者的保護(hù)較為周建。如果對(duì)于工傷殘賠償與關(guān)的法律法規(guī)還要了解的更清楚，建議咨詢一下律師。律聊網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。