2010年10月28日《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 編輯第十三條國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。 國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。 2015年1月14日《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)) 七、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。 參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。 2015年5月15日，國(guó)務(wù)院頒布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（下稱(chēng)《條例》），規(guī)定從7月1日起，事業(yè)單位及其工作人員將依法參加養(yǎng)老金繳費(fèi)。 在這次頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》中提到，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納20%，個(gè)人繳納8%，這一比例與企業(yè)職工一致。根據(jù)決定，對(duì)改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整;對(duì)改革后參加工作的人員，通過(guò)建立新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)待遇的合理銜接;對(duì)改革前參加工作、改革后退休的人員，通過(guò)實(shí)行過(guò)渡性措施，保持待遇水平不降低。此項(xiàng)規(guī)定的靈活性，避免一刀切，能夠有效安撫人員。 國(guó)家行政學(xué)院社會(huì)與文化教研部副教授胡穎廉表示，養(yǎng)老并軌將落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的繳費(fèi)義務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的人事互通，有利于構(gòu)建更加健康的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度。 專(zhuān)家認(rèn)為，此次的養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制度改革可以保證體制內(nèi)和體制外的社保金額累計(jì)計(jì)算，還利于人才流動(dòng)。如果一些有想法的年輕人想去下海經(jīng)商、想去企業(yè)，但是原有制度沒(méi)有辦法保證這些人的保險(xiǎn)跟社保對(duì)接，限制了人才流動(dòng)。所以現(xiàn)在實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制可以多多少少對(duì)公務(wù)員崗位人員流動(dòng)有些保障。 這些措施推進(jìn)了公務(wù)員養(yǎng)老金的社會(huì)化，破解了機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間人員流動(dòng)的瓶頸，是促進(jìn)政府組織從封閉走向開(kāi)放的重要事件。基于一個(gè)開(kāi)放的政府組織，優(yōu)秀人才可以進(jìn)入，在職公務(wù)員也可以退出。有志投身公共事業(yè)的優(yōu)秀人才可以帶著他們的社會(huì)保障權(quán)益記錄進(jìn)入政府機(jī)構(gòu)，沒(méi)有任何權(quán)益損失。具有高學(xué)歷和豐富公共管理經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員，可以選擇一段時(shí)間進(jìn)入高校任教，如果需要他們可能再返回政府機(jī)構(gòu)。一旦實(shí)現(xiàn)公務(wù)員養(yǎng)老金社會(huì)化，打開(kāi)了人員流動(dòng)的大門(mén)，政府組織即具有了人員篩選和適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，那些喝茶看報(bào)紙的低效崗位和不貢獻(xiàn)卻領(lǐng)工資的冗員將可以安全退出。一個(gè)具有吐故納新能力的政府組織，將大大增強(qiáng)其活力和競(jìng)爭(zhēng)力。

山東養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策(山東養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策2020年7月1號(hào)開(kāi)始江蘇省)

去年，養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策是可以一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，滿(mǎn)60周歲是交費(fèi)年限未滿(mǎn)15年，無(wú)論何時(shí)參保，都可以一次性補(bǔ)繳15年。可見(jiàn)，這項(xiàng)補(bǔ)繳政策對(duì)于參保人員來(lái)說(shuō)是非常好的。而在2018年1月1日起，這些政策開(kāi)始停止執(zhí)行。也就是說(shuō)2018年1月1日以后達(dá)到60周歲且未參保繳費(fèi)的居民，不再發(fā)放老年人生活補(bǔ)助，年滿(mǎn)45歲周歲不滿(mǎn)60周歲且未參保繳費(fèi)的居民，不再允許一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。...

養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策(江蘇省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策)

去年，養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策是可以一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，滿(mǎn)60周歲是交費(fèi)年限未滿(mǎn)15年，無(wú)論何時(shí)參保，都可以一次性補(bǔ)繳15年。可見(jiàn)，這項(xiàng)補(bǔ)繳政策對(duì)于參保人員來(lái)說(shuō)是非常好的。而在2018年1月1日起，這些政策開(kāi)始停止執(zhí)行。也就是說(shuō)2018年1月1日以后達(dá)到60周歲且未參保繳費(fèi)的居民，不再發(fā)放老年人生活補(bǔ)助，年滿(mǎn)45歲周歲不滿(mǎn)60周歲且未參保繳費(fèi)的居民，不再允許一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。...

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策(社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策在2020新規(guī)定兩會(huì))

去年，養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策是可以一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，滿(mǎn)60周歲是交費(fèi)年限未滿(mǎn)15年，無(wú)論何時(shí)參保，都可以一次性補(bǔ)繳15年。可見(jiàn)，這項(xiàng)補(bǔ)繳政策對(duì)于參保人員來(lái)說(shuō)是非常好的。而在2018年1月1日起，這些政策開(kāi)始停止執(zhí)行。也就是說(shuō)2018年1月1日以后達(dá)到60周歲且未參保繳費(fèi)的居民，不再發(fā)放老年人生活補(bǔ)助，年滿(mǎn)45歲周歲不滿(mǎn)60周歲且未參保繳費(fèi)的居民，不再允許一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。...