第一大變化：養老保險調整方案出臺 目前多地已經出臺養老保險調整方案，目前至少已有重慶、天津、內蒙古、廣東等4省份出臺城鄉居民基本養老保險調整方案，并于2020年1月1日正式實施。 第二大變化：養老金有望實現十六連漲。 據《經濟參考報》1月8日報道，2020年城鎮企業和機關事業單位職工退休人員養老金將迎來16連漲，養老金上調方案已在醞釀，或于近期加快出臺。 第三大變化：養老金可用社保卡領取 2019年10月下發的《人社部辦公廳關于壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務的通知》提出，2019年底，全面實現通過社保卡發放養老保險待遇。 2020年底，實現養老保險業務全流程使用社保卡，推進社保卡在就業服務、農民工實名制管理和工資發放等領域應用； 第四大變化：養老保險轉移接續可網上辦理 按照國務院辦公廳今年8月份印發的《全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議重點任務分工方案》，2019年底前實現養老保險關系轉移接續業務網上辦理。? 第五大變化：電子社保卡應用 人社部印發的《關于全面開展電子社會保障卡應用工作的通知》要求，2019年，要在所有地市實現簽發應用全國統一標準的電子社保卡，不低于10%的持卡人領取電子社保卡，所有地市均開通移動支付服務； 2020年，不低于25%的持卡人領取電子社保卡，完成地方模式向全國社保卡服務平臺統一支付結算模式的切換；2021年，形成實體社保卡與電子社保卡廣泛協同并用的線上線下“一卡通”服務管理模式。 第六大變化：單位繳費e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333433626564比例下降 從2019年開始單位繳費比例從24%降為16%，下降幅度為8個百分點，屬于歷史之最； 第七大變化：醫保和生育險合并。 醫療保險和生育險合并之后，將由現在的五險變為四險，但是在享受醫療保險待遇的同時仍然可以享受到生育險的待遇，并不是簡單取消生育險，靈活就業人員也可以享受到生育險的待遇了。

社會養老保險新政策(社會養老保險新政策在2020新規定兩會)

去年，養老保險的政策是可以一次性補繳15年的養老保險費用，參加城鄉居民基本養老保險的人員，滿60周歲是交費年限未滿15年，無論何時參保，都可以一次性補繳15年。可見，這項補繳政策對于參保人員來說是非常好的。而在2018年1月1日起，這些政策開始停止執行。也就是說2018年1月1日以后達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費。...

社會保險新政策(社會保險新政策2021)

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企業養老保險新政策(職工養老保險新政策)

去年，養老保險的政策是可以一次性補繳15年的養老保險費用，參加城鄉居民基本養老保險的人員，滿60周歲是交費年限未滿15年，無論何時參保，都可以一次性補繳15年。可見，這項補繳政策對于參保人員來說是非常好的。而在2018年1月1日起，這些政策開始停止執行。也就是說2018年1月1日以后達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費。...

養老保險新政策(江蘇省職工養老保險新政策)

去年，養老保險的政策是可以一次性補繳15年的養老保險費用，參加城鄉居民基本養老保險的人員，滿60周歲是交費年限未滿15年，無論何時參保，都可以一次性補繳15年。可見，這項補繳政策對于參保人員來說是非常好的。而在2018年1月1日起，這些政策開始停止執行。也就是說2018年1月1日以后達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費。...