特殊工種提前退休有關政策及辦理流程（以宜昌市遠安縣為例）： 　　一、特殊工種提前退休條件（必須同時符合以下四個的條件） 　　（一）工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。 　　（二）必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。 　　（三）職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。 　　（四）男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。 　　二、特殊工種提前退休資料的認定 　　（一）特殊工種退休審批以職工檔案為審批資料，以職工檔案的原始記載審核認定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等。 　　（二）職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。 　　（三）職工檔案中沒有從事特殊工種記錄，通過后來補辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據。 　　（四）對于工種名稱、勞動條件、專業性質與其他行業相同的工種，如果原行業主管部、委下發文件時，經國家原勞動部同意，已明確規定可以比照其他行業特殊工種執行的，可比照執行；否則，不得比照執行其他行業的特殊工種。 　　（五）對從事特殊工種基層干部的界定，僅限于工作條件與職工相同且跟班作業的班組長。 　　三、特殊工種提前退休的辦理程序 　　（一）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位（或檔案代理機構）遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。 　　（二）所在單位或職工檔案托管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。 　　（三）所在單位或職工檔案托管機構于每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報市人社局審批。 　　（四）市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金。 　　（五）縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構并簡要說明不符合的理由。 　　（六）單位或職工檔案托管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。

特殊工種退休政策法律法規(有關特殊工種退休的相關法律法規有哪些)

1.有關特殊工種退休的相關法律法規有哪些 國務院文件 國發〔1978〕104號 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄） 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，......

下崗工人提前退休(下崗工人提前退休現在實行了嗎)

2018年關于下崗工人提前退休的政策： 只有從事特殊工種的按國家標準提前退休：女45歲，男55歲可退休,對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前5年。 全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休： 所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿1......

最高院：符合提前退休條件的應該退休，職工不能不同意

案情回顧一審法院意見二審法院意見　再審法院意見　　國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)第一條規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。據此規定，特殊工種退休適用于所有的企業職工，其主要條件是企業職工從事特殊工種的時間是否累計達到法定年限，而并不......