在實際生活中,加班一般都會利用職工工作時間之余來進行,或周末,或法定節(jié)假日,那么,根據(jù)我國勞動法相關(guān)規(guī)定,我們應(yīng)當(dāng)如何來計算加班費呢?下面,瑞律小編馬上來為大家介紹。一、加班費支付原則:《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百......
我國現(xiàn)在確定的法定節(jié):春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天、元旦節(jié)1天,共計11天。在這11天中,如果用人單位安排員工上班的須支付300%的工資,如:你的月薪是元,那么你的日薪是91.95元[2000元÷(21.75天×8小時),那你的加班費就是275.86元[2000元÷(21.75天×8小時)×300%。...
即將迎來端午佳節(jié),在大多數(shù)人準(zhǔn)備和家人一起歡度端午節(jié)法定假期的同時,還有一些人因為工作、公司等種種原因端午節(jié)法定假期也得不到休息。法定節(jié)假日不放假無疑是違法行為,那么端午不放假違反什么法律?在下面的文章中將帶來具體介紹。一、端午節(jié)不放假違反了勞動法 《勞動法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假: (一)元旦; (二)春節(jié); (三)國際勞動節(jié); (四)國慶節(jié); (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。端午節(jié)則是屬于第五類法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,而端午節(jié)不放假是違反......
一、過年加班費怎么算根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》中的規(guī)定,農(nóng)歷正月初一到正月初三屬于法定節(jié)假日,如果勞動者在法定節(jié)假日當(dāng)天加班的,應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,用人單位不得以補休等方式代替,除非職工本人提...
過年加班工資怎么算?這里說的過年,是指農(nóng)歷過年,也就是春節(jié)。在這段時間,可能有些單位還會安排員工加班,那么就要依據(jù)法律的規(guī)定,支付員工相應(yīng)的加班工資。不過這個加班工資是怎么算的,很多人不清楚,下面就讓瑞律小編來為你解答。一、過年加班工資怎么...
端午節(jié),為每年農(nóng)歷五月初五。據(jù)《荊楚歲時記》記載,因仲夏登高,順陽在上,五月是仲夏,它的第一個午日正是登高順陽好天氣之日,故五月初五亦稱為端陽節(jié)。此外端午節(jié)還稱午日節(jié)、五月節(jié)、龍舟節(jié)、浴蘭節(jié)等。 端午節(jié)是流行于中國以及漢字文化圈諸國的傳統(tǒng)文...
逾期的工期要計算法定節(jié)假日嗎?-逾期的工期要計算法定節(jié)假日嗎怎么算 在 construction 行業(yè)中,工期延誤是一個常見的問題。當(dāng)遇到無法控制的延誤情況時,計算逾期工期是否需要支付法定節(jié)假日費用成為了一個重要的問題。本文將探討這個問題...
端午節(jié),為每年農(nóng)歷五月初五。據(jù)《荊楚歲時記》記載,因仲夏登高,順陽在上,五月是仲夏,它的第一個午日正是登高順陽好天氣之日,故五月初五亦稱為端陽節(jié)。此外端午節(jié)還稱午日節(jié)、五月節(jié)、龍舟節(jié)、浴蘭節(jié)等。 端午節(jié)是流行于中國以及漢字文化圈諸國的傳統(tǒng)文...
端午節(jié),為每年農(nóng)歷五月初五。據(jù)《荊楚歲時記》記載,因仲夏登高,順陽在上,五月是仲夏,它的第一個午日正是登高順陽好天氣之日,故五月初五亦稱為端陽節(jié)。此外端午節(jié)還稱午日節(jié)、五月節(jié)、龍舟節(jié)、浴蘭節(jié)等。 端午節(jié)是流行于中國以及漢字文化圈諸國的傳統(tǒng)文...
全民放假11天,具體:元旦節(jié)(1天)、春節(jié)(3天,初一、初二、初三)、清明節(jié)(1天)、勞動節(jié)(1天)、端午節(jié)(1天)、中秋節(jié)(1天)、國慶節(jié)(3天,10.1、10.2、10.3)。 一、目前我國的法定節(jié)假...
一、五一節(jié)放假安排是什么?根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),節(jié)假日安排為:元旦1月1日放假,共1天;春節(jié)1月24日至30日放假調(diào)休,共7天,1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班;清明節(jié)4月4日至6日放假調(diào)休...
法定節(jié)假日加班日工資的算法是:月工資收入月計薪天數(shù)21.75天300%。法定休息日加班工資的算法是:月工資收入月計薪天數(shù)21.75天200%。安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬。 ...
一、雙休日算不算節(jié)假日?雙休日不算節(jié)假日,是屬于公休日。公休假日又稱公休日。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時,因此一般...