所謂病退，很好理解，就是因病退休的意思，那么病退需要些什么條件呢？以前病退的條件很簡單：根據(jù)國家相關政策:第一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。第二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。第三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。到目前為止更具體些：?企業(yè)職工申請病退鑒定，應符合以下條件：養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

職工辦理病退條件是什么（病退辦理所需材料）

一、職工辦理病退條件是什么1. 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、機關事業(yè)單位參保參保職工;2. 男性滿50周歲，女性滿45周歲;3. 工作累計滿10年;4. 社保繳費年限滿15年;5. 由縣級以上醫(yī)院診斷材料并經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。滿足以上五個條件的員工，可辦理病退。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁......

公司員工病退需要的條件有哪些

說員工的病假有點復雜。讓我們總結一下信息的各個方面。 1、病假的基本條件 讓我們從一個基本前提開始。目前，有關病假的規(guī)定僅見于1978年頒布的兩項國務院條例。病假只是我們共同的名字。正式說法應該是，因疾病或非工傷導致完全喪失勞動能力而申請?zhí)崆巴诵荨Ｂ犉饋砗苋唛L。因此，仍然有人說病假是比較簡單和明確的。 雖然女干部和女職工的退休年齡不同，但退休年齡是相同的。不管是不是《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》，他們都對病假有限制性規(guī)定。 有三個主要條件......

病退條件最新規(guī)定2019(事業(yè)單位職工病退條件最新規(guī)定2019)

一、職工因病退休(職)鑒定必須具備以下條件： 1、養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上; 2、一般類疾病住院出院后滿1年; 3、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿; 4、精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。 職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復印件并......