1、按《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 2、如果你主動提出解除勞動合同，就不符合“非本人原因”的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領(lǐng)取。3、所以你應(yīng)當(dāng)與單位協(xié)商，能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，你也就可以領(lǐng)取了。4、還有一個辦法就是，辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。5、按上述理由辭職，不但可以領(lǐng)取失業(yè)金，還可依據(jù)勞動合同法第四十六條的規(guī)定索取每工作一年一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取(失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取2022)

領(lǐng)失業(yè)金離職證明（解除勞關(guān)系證明）必須注明非意愿（辭退、合同期單位續(xù)簽等原）才能夠領(lǐng)取失業(yè)金自辭職能領(lǐng)取失業(yè)金 二、失業(yè)金領(lǐng)取必須已單位解除勞關(guān)系且非意愿解除勞關(guān)系才能領(lǐng)取,累計繳費達(dá)自辭職或者合同期續(xù)簽?zāi)茴I(lǐng)取失業(yè)金具體： 一 能能領(lǐng) 根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備列條件失業(yè)員領(lǐng)取失業(yè)保險金：（）按照規(guī)定參加失業(yè)保險所單位本已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一；（二）非本意愿斷業(yè)；（三）已辦理失業(yè)登記并求職要求 二 領(lǐng)少： 失業(yè)員失業(yè)前所單位本按照規(guī)定累計繳費間滿一足5領(lǐng)取失業(yè)保險金期限一二月；累計繳......

工傷十級辭職能賠幾萬

工傷十級辭職能賠幾萬十級工傷賠償離職和不離職是否劃算主要取決于勞動者自己的考慮，十級工傷待遇為7個月工資(不管是否離職都有的)，勞動者和用人單位解除勞動合同的，單位還要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但是需要重新找工作?！豆ｋU條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，......

主動辭職能否享受失業(yè)保險待遇？答復(fù)來了

人力資源社會保障部對十三屆全國人大三次會議第2814號建議的答復(fù)人社建字〔2020〕35號您提出的《關(guān)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的建議》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：失業(yè)保險是保障失業(yè)人員基本生活的重要制度安排，可避免勞動者因失業(yè)暫時中斷生活來源導(dǎo)致本人及其家庭陷入貧困。近年來，我部按照黨中央、國務(wù)院決策部署，立足職責(zé)職能，及時足額為符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金等待遇，為保障失業(yè)人員基本生活、維護(hù)社會穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。一、關(guān)于非因本人意愿中斷就業(yè)領(lǐng)金條件社會保險法和《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保......