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需要給臨時工購買社保嗎?

2023-06-06 16:38發(fā)布

需要給臨時工購買社保嗎?

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定,我國目前沒有臨時工的稱呼,凡是與用人單位建立勞動關(guān)系都必須簽訂勞動合同,依法參加社會保險。因此臨時工也要參加社保。

所謂臨時工應(yīng)該說指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項任務(wù)為期限的合同工。《勞動合同法》的修訂案針對的是勞務(wù)派遣工,勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)派遣公司簽訂了合同,由勞務(wù)派遣公司派到用工單位是指的這樣一種。勞務(wù)派遣工跟所謂的我們習慣稱的臨時工還不完全一樣,因為他跟用工單位沒有勞動關(guān)系,他的在勞務(wù)派遣公司。而所謂的臨時工的勞動關(guān)系在他自己所在的單位,這兩者是不一樣的。

臨時招聘的工人,與正式工相對。臨時工就是暫時在單位工作的人員,臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能,但要有雙方達成共識的前提。

《勞動法》第二條中勞動者其范圍是很廣泛的,既也包括了正式職工,也包括了臨時工。

因此,正式工也好,臨時工也罷,只要一旦與用人單位形成了勞動關(guān)系,這種關(guān)系哪怕只存在一天時間,凡正式工享有的權(quán)益,臨時工也均應(yīng)享有。進城務(wù)工的農(nóng)民,可不要認為自己和正式工有多少差別,而在享受《勞動法》所賦予的權(quán)益上不能依法去爭取。作為企業(yè)的HR,也需要及時為員工辦理社保。 如何辦理社會保險登記?

(一)辦理社會保險登記時,須出示以下證件和資料:

(1)營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其它核準執(zhí)業(yè)證件; (2)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書; (3)個體勞動者必須出示身份證件; (4)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。

(二)填報并核發(fā)《社會保險登記證》、《職工養(yǎng)老保險手冊》等有關(guān)表冊。


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