管理人報酬方案應包括的內容

管理人報酬方案應包括的內容

依據我國相關法律的規定，破產管理人報酬方案應該包括的內容有管理人報酬比例和收取時間等內容，由人民法院確定報酬方案通知管理人。

《最高人民法院關于審理企業破產案件確定管理人報酬的規定》

第四條?人民法院受理企業破產申請后，應當對債務人可供清償的財產價值和管理人的工作量作出預測，初步確定管理人報酬方案。管理人報酬方案應當包括管理人報酬比例和收取時間。

第五條?人民法院采取公開競爭方式指定管理人的，可以根據社會中介機構提出的報價確定管理人報酬方案，但報酬比例不得超出本規定第?二條規定的限制范圍。

上述報酬方案一般不予調整，但債權人會議異議成立的除外。

第六條?人民法院應當自確定管理人報酬方案之日起三日內，書面通知管理人。

管理人應當在第一次債權人會議上報告管理人報酬方案內容。

破產管理人的職責是什么

1、全面接管破產企業

債務人被宣告破產后，就成為破產人，企業法人就淪為了清算法人，破產人所有的全部財產被作為概括執行的客體，應全部移交破產管理人管理和處分。

2、保管和清理破產財產

接管破產財產后，破產管理人應當予以妥善保護和管理，防止破產財產遭受意外或人為的損失。

3、民事活動

破產人將破產財產移交給破產管理人后，破產人并不喪失對破產財產的所有權，但喪失了對破產財產的占有、支配和處分權，也喪失了對破產財產以自己的名義開展適當民事活動的權利。而破產管理人就取得了以破產管理人名義實施必要的以破產財產為標的民事活動的權利。

4、破產財產

破產管理人對破產財產應當重新估價，已經折舊完畢的固定資產，應對其殘值重新估價，殘次變質財產應當變價計算，不需要變價的，按原值計價。