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工傷認(rèn)定4個(gè)月沒(méi)有下來(lái)怎么辦
到勞動(dòng)局工傷科問(wèn)問(wèn)。
對(duì)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》不服的救濟(jì)
(一)行政復(fù)議:
(1)申請(qǐng)人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬;③工會(huì)組織。
(2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)。
(3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——①作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)②作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的本級(jí)人民政府。
(4)申請(qǐng)復(fù)議期限——①不予受理:收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。②對(duì)工認(rèn)定結(jié)論不服:收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。③逾期不作工傷認(rèn)定:期滿后60日。
(5)復(fù)議申請(qǐng)?zhí)峤坏牟牧稀購(gòu)?fù)議申請(qǐng)書(shū)。②工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定書(shū)或工傷認(rèn)定決定書(shū)。③申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。
(6)行政復(fù)議的受理——收材料之日起5日內(nèi)。
(7)行政復(fù)議的審理與決定——受理之日起60日內(nèi)。
(二)行政訴訟:
1、受理的三種情況:
①對(duì)勞動(dòng)部門(mén)的不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論不服。
②對(duì)行政復(fù)議不服。
③復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作復(fù)議決定。
2、起訴期限:
直接起訴為收到不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論之日起3個(gè)月內(nèi);經(jīng)復(fù)議的為收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)。
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的救濟(jì)
在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論并送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人后,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人,對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。在這里,需要注意三點(diǎn):
(1)申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人指的是工傷職工或其直系親屬或工傷職工所屬的用人單位。在勞動(dòng)能力鑒定的初次申請(qǐng)是他們中的一方所提出時(shí),在收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后,未提出初次申請(qǐng)的他方對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,也應(yīng)當(dāng)有權(quán)提出再次鑒定申請(qǐng),這是保護(hù)其自身合法權(quán)益的需要。
(2)對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為被告向人民法院提起訴訟,因?yàn)檫@種事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,不屬于人民法院民事訴訟主管的范圍。用人單位、工傷職工或其直系親屬只能通過(guò)向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)來(lái)尋求救濟(jì)。
(3)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論,對(duì)此,用人單位、工傷職工或其直系親屬不得再次申請(qǐng)鑒定,亦不得申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)就再次鑒定申請(qǐng)作出最終的鑒定結(jié)論后,應(yīng)當(dāng)履行對(duì)用人單位、工傷職工或其直系親屬的送達(dá)義務(wù)。
工傷認(rèn)定結(jié)果遲遲沒(méi)有下來(lái)肯定是有原因,建議在發(fā)生這種情況的時(shí)候勞動(dòng)者要及時(shí)去弄清楚它的原因,從而針對(duì)性的改變它。工傷認(rèn)定4個(gè)月還不下來(lái)勞動(dòng)者在這個(gè)時(shí)候該怎么樣處理,可以找律聊網(wǎng)律師來(lái)了解下自己該怎么解決。
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后,還需要你申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后,你才能根據(jù)傷殘等級(jí)獲得相應(yīng)賠償,現(xiàn)以十級(jí)傷殘為例:參考下賠償項(xiàng)目和金額:十級(jí)工傷: 1、停工留薪期:暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留...
《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》工傷職工被鑒定工傷殘疾等級(jí)后,按以下規(guī)定享受待遇。(一)一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā):一級(jí)傷殘為二十四個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為二十二個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為二十個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為十八個(gè)月的...
《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》工傷職工被鑒定工傷殘疾等級(jí)后,按以下規(guī)定享受待遇。(一)一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā):一級(jí)傷殘為二十四個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為二十二個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為二十個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為十八個(gè)月的...
只能說(shuō)百分之8 9十下不來(lái)。因?yàn)橛杏馄谟涗?。等幾年可以由于信用卡?次逾期,通過(guò)建行辦理房貸,銀行批準(zhǔn)了,但是快要放款德時(shí)候被打回來(lái)了,利息上浮10%你這種情況半個(gè)月---20天會(huì)放貸的不用擔(dān)心已經(jīng)上浮了10%說(shuō)明,銀行已經(jīng)同意放貸到總行,...
交通責(zé)任認(rèn)定書(shū)多久能拿到 交通責(zé)任認(rèn)定書(shū)多久能拿到駕照?交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)不得超過(guò)12個(gè)月。雖然按照道交法及司法解釋,責(zé)任認(rèn)定書(shū)有效期是12個(gè)月,但一般情況下為了方便當(dāng)事人和交警工作,一般情況下都是兩年為一個(gè)周期。發(fā)生交通事故一定...
1、工傷認(rèn)定之后,如果用人單位未支付工傷待遇的,可以及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2、勝訴之后,如果對(duì)方在履行期未履行裁決/判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車(chē)輛、證券和存款; 4、另外他名下沒(méi)有可供...
你是信用卡透支吧,持卡人以非法占有為目的,超過(guò)規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支,并經(jīng)發(fā)卡銀行兩次催收后超過(guò)3個(gè)月仍不歸還的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為惡意透支。一般情況下,惡意透支都屬于違約行為,需依照信用卡領(lǐng)用合同承擔(dān)違約責(zé)任。 你的透支數(shù)額不是很大...
起訴成本太高所以在一般情況下銀行不會(huì)起訴的,但是錢(qián)一定要還,到時(shí)候循環(huán)利息和逾期滯納金加上去就會(huì)超過(guò)本金,到那時(shí)不但進(jìn)入黑名單還有被起訴的可能。追問(wèn):謝謝那他這個(gè)五千以內(nèi)的會(huì)被起訴嗎中信信用卡4000多逾期4個(gè)月了,今天銀行發(fā)信息說(shuō)明天有清...
如果欠款屬實(shí),建議及時(shí)償還欠款。如果暫時(shí)沒(méi)有償還能力,可與債權(quán)人協(xié)商還款事宜,在此情況下,可以和銀行聯(lián)系一下 。 如果是銀行向法院提起民事訴訟的,則法院應(yīng)該在受到訴訟材料之日起7日內(nèi)決定是否受理。民事起訴不會(huì)抓人的。 如果欠款金額達(dá)1萬(wàn)元的...
信用卡欠款不還,銀行是可以起訴欠款人的。1、如果是銀行向法院提起民事訴訟的,則法院應(yīng)該在受到訴訟材料之日起7日內(nèi)決定是否受理。2、如果你欠款金額達(dá)1萬(wàn)元的,經(jīng)銀行兩次催收后超過(guò)3個(gè)月仍不歸還的,則構(gòu)成信用卡詐騙罪,應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。在公安機(jī)關(guān)...