
員工可以申請破產嗎
不可以。根據最高人民法院《關于審理企業破產案件若干問題的規定》的規定,申請(被申請)破產的債務人應當具備法人資格,不具備法人資格的企業、個體工商戶、合伙組織、農村承包經營戶不具備破產主體資格。
此外,債務人不能清償到期債務,債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。根據《中華人民共和國企業破產法》第七條 債務人有本法第二條規定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。
綜合上述,小編整理有關員工是否可以申請破產的相關內容。由此可見,答案是否定的,實際上,根據法律規定,申請企業破產的債務人應當具備法人資格,如果債務人資不抵債時,債權人可以向法院提出破產清算的申請。如果你對這方面還有更多問題,律聊網提供專業法律咨詢服務。
一、什么情況下申請破產保護 在下列情況下可以申請破產保護: 破產即申請(被申請)破產的債務人應當具備法人資格,不具備法人資格的企業、個體工商戶、合伙組織、農村承包經營戶不具備破產主體資格。 《中華人民共和國企業破產法》第十八條規定破產...
公司員工可不可以申請公司破產 依據企業破產法的規定,公司破產后可以申請破產的主體是債務人和債權人,債務人指破產企業本身,而債權人是指企業的債權人。 《中華人民共和國企業破產法》 第二條?企業法人不能清償到期債務,并且資產不足以清償全部債務...
破產企業會留員工嗎 破產之后沒有任何的員工,公司進行注銷。 《企業破產法》第一百一十三條規定:破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保...
企業被依法宣告破產,其與職工之間的勞動 合同終止,并應當向職工支付經濟賠償。 1.企業破產,勞動合同何時終止? 《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; ...
一、勞動仲裁贏了公司申請破產怎么辦 公司申請破產成功后,公司的破產財產在清償破產費用和共益債務后,會優先用于支付員工的工資,所以不用擔心工資還拿不到。但如果公司已經沒有財產,債務也只能歸于消滅。 二、公司財產清償 在勞動仲裁中贏了,而遇到公...
一、勞動仲裁贏了公司申請破產怎么辦 公司申請破產成功后,公司的破產財產在清償破產費用和共益債務后,會優先用于支付員工的工資,所以不用擔心工資還拿不到。但如果公司已經沒有財產,債務也只能歸于消滅。 二、公司財產清償 在勞動仲裁中贏了,而遇到公...
公司破產抵押優于員工賠償嗎公司宣布破產的,應該破產財產內優先向員工支付經濟補償金。另外,公司所欠員工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等,也應該在破產中優先予以支付。《公司法》第一百...
公司資不抵債破產清算,員工工資的錢從哪里來公司資不抵債而申請破產之后,公司的不動產、動產等就會進行清算,員工工資的錢大多是從這里面出的。根據《破產法》第一百一十三條規定,破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人...
公司破產后員工會得到補償嗎公司破產后員工會得到以下的補償1、?公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。2、?公司欠勞動者的應當劃入員工個人賬戶的基本養老、醫療保險費用。3、?法律及行政法規規定應當支付給勞動者的補償金。《企業破產法》第...
農民工工資保證金是專項資金,不可以亂劃,且員工工資是企業破產時的第一清償對象。 依據《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規定:破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償: (一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費...