一、報銷申請書

單位領導：

我已經(jīng)在公司(廠名)多年，而我家又不在本地(自己家的住址寫清楚)，單位工作又很忙，通勤費用太貴，只能在在單位住宿，最近單位為了照顧外地職工，來回探家的路費由單位報銷，為此我申請報銷來回探家的路費，望批復。

此致

申請人：xxx

二〇XX年九月十七日

二、報銷條件

乘座市內(nèi)出租機動車輛的開支，應由職工自理。

(一)職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船，并在中轉(zhuǎn)地點住宿的，可憑據(jù)報銷一天的普通房間床位的住宿費。

(二)乘火車不分職級，一律報硬席;年滿五十歲以上并連續(xù)乘座48小時以上的，可報硬座臥鋪費。乘輪船的，報四等艙位(或比統(tǒng)艙高一級艙位)費。

探親假的工資勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規(guī)定支付假期工資。假期工資的計算基數(shù)按規(guī)定確定如下：

(一)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應簽訂工資集體協(xié)議。

(二)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(三)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。

三、探親假如何申請

1、符合探親假休假條件的小伙伴，請于當年年底向所在單位上報下一年休假計劃。

2、各位親需提前三天辦理請假程序，填寫《地面服務保障部請銷假單》，同時提供以下證明材料：

(1)如父母或配偶身份證地址符合休假條件，需提交父母或配偶的身份證復印件，結(jié)束休假后需提交來回程機票或車票復印件(需與休假起止日期相符，下同)。

(2)如父母或配偶其身份證地址不符合休假條件，但長期生活或工作所在地(持有當?shù)貢鹤∽C或居住證)符合休假條件，需提交父母或配偶的暫住證(居住證)復印件、父母或配偶上述居住地居(村)委會證明原件，結(jié)束休假后需提交來回程機票或車票復印件。

綜上所述，在正規(guī)的公司每年都是有探親假的，而且福利好的公司還有路費補貼，不過都是需要申請的，申請的時候最好也是如實報銷，不報假帳。以上就是本文的全部內(nèi)容了，如果您還有問題，歡迎到律聊網(wǎng)進行在線法律咨詢。